Вы сейчас обалдеете! но мне очень нужен совет!

Представьте что Вы дядя Федор, и вот у вас с Матроскиным появляется Шарик....Мне, честно говоря, сложно представить что бы там предпринял дядя Федор, но это определенно должны быть мероприятия, ориентированные на 1)team building  2) постановка новых целей и задач 3) перемешание сотрудников при выполнении этих задач (сотрудники разных компаний будут делиться на микрогруппы и выполнять задачи компании 4) обязательное мероприятие - презентация новой компании после слияния - позволит неформально пообщаться людям, которым предстоит работать вместе)) 
09.04.2012
Вы даже не представляете, насколько вы мне помогли! СПАСИБО!!!
09.04.2012
Я с радостью! 
09.04.2012
Финансовый менеджмент курсовая работа Распродажа готовых авторских работ по гум. дисциплинам