из декрета в декрет

Для того чтобы пособие по БиР было максимально возможным, вам нужно выбрать порядок расчета: "по-старому" (расчетный период 12мес) или "по-новому" (2 календарных года)

1. если вы не выходили на работу между декретами, то для расчета "по-старому" у вас возьмут ЗП за 12мес до месяца ухода в отпуск по уходу с первым ребенком (не БиР), поэтому пособия по БиР первое и второе могут отличаться. Они одинаковы, если ЗП на протяжении 12мес. перед первым декретом была одна и та же. А если перед первым декретом (месяцев за 4-5) ЗП увеличилась, то пособие по БиР со вторым ребенком будет даже больше, и наоборот.

А вот пособие по уходу за 2ребенком (если не выходили на работу) будет считаться от оклада (не ЗП), который существует на момент начала этого отпуска. Если у вас ЗП и оклад - это одно и то же число, то вы ничего не теряете. Даже наоборот, если в вашей фирме поднимали оклады, когда вы сидели дома, то вам посчитают пособие по уже увеличившемуся окладу, и вы получите больше, чем получали с первым ребенком.

2. при расчете "по-новому", если вы напишите заявление о замене лет, когда вы сидели дома на года когда вы работали, вам посчитают исходя из ЗП за 2года до первого декрета. Причем года берутся с 01.01 по 31.12, независимо от того в каком месяце вы уходите в декрет. Если такого заявления не будет, то посчитают исходя из МРОТ

на сколько я знаю вам эти 70 дней оплатят как по больничному листу.

у меня такая же ситуация...тоже голова уже кругом от этих законов-дадут,не дадут....
короче я тут уже спрашивала-вот что отвечали девочки,а на работе еще не узнавала,но знакомая бухгалтерша(раньше работала у нас) сказала,что выплатят столько же,сколько и за первого ребенка!
так это или нет узнаю в 30 недель....

конечно положено) это называется пособие по беременности и родам.......только Вы сейчас не в декретном отпуске, а в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.... в 30 недель в ЖК Вам выдадут больничный лист, отнесёте его на работу, напишите заявление о прекращении отпуска по уходу за первым ребёнком и о предоставлении отпуска по БиР.....

Оплатят вам все ваши 140 дней как и в прошлый раз)Это дородовый послеродовый больничный!)) Вы его принесете на работу и вам все оплатят)

да, положено, но только сейчас новый порядок расчета и я даже не пойму теперь как расчитывать будут.