Дорога мне в соц.защиту...дожили называется:(((
Декрет и отпускРасстроили меня на работе, теперь и не знаю как это работой назвать...
Вообщем официально я аспирант на кафедре, мой любимый институт, как выяснилось мне платить не будет, это будет делать соц.защита...ппц просто...Я конечно понимаю, что я вроде как обучаюсь в аспирантуре, но всё равно несправедливо это как-то. Высшее образование, мои совмещения на других работах-не в счёт, т.к. оформлена там не на ставку. Девочки, созрел такой вопрос. Мой декрет с 1 июля по срокам. С 1-ого же июля отпуск на кафедре и в институте в целом. Могу ли я взять отпуск, а с сентября декрет оформить...Так по деньгам выгоднее будет, а с ними в свете активного ремонта напряжно очень.
Вообщем официально я аспирант на кафедре, мой любимый институт, как выяснилось мне платить не будет, это будет делать соц.защита...ппц просто...
Я конечно понимаю, что я вроде как обучаюсь в аспирантуре, но всё равно несправедливо это как-то. Высшее образование, мои совмещения на других работах-не в счёт, т.к. оформлена там не на ставку. Девочки, созрел такой вопрос. Мой декрет с 1 июля по срокам. С 1-ого же июля отпуск на кафедре и в институте в целом. Могу ли я взять отпуск, а с сентября декрет оформить...Так по деньгам выгоднее будет, а с ними в свете активного ремонта напряжно очень.
Ирина
Я работала во время декретного, но меня по документам не в коем случае не провуодили. Начисляли на другого работника, а он мне наличкой отдавал
14.05.2011
Ответить
Ирина
Если работать во время декретного, то только не законно, т.к. декретныее не заплатят. Может быть есть возможность взять компенсацию за неиспользованный отпуск. Вы напишите в сообщество "Бух. учет, анализ, аудит" Там девочки грамотные в расчетах они подскажут
14.05.2011
Ответить
Леночка
Спасибо большое. Может правда компенсацию за неиспользованный отпуск можно взять. Это хороший вариант был бы.
14.05.2011
Ответить
Зоя
Нет,декрет дается ровно в 30 недель и работодатель не имеет право держать на работе(даже с Вашего согласия)..Вы можете до декретного взять отпуск или после...по деньгам будет тоже выгодно...а работодатель не в праве вам отказать в отпуске в полном объеме(плюс дополнительный,если полагается) в любое время...
13.05.2011
Ответить
Леночка
А если совместить дородовый декретный отпуск с очередным рабочим(у меня они как раз по срокам совпадают), институту же всё равно, мне соц.защита платить будет, как не работающему. А в соц.защите дородовый отпуск не оплачивается, только пособие по родам и ежемесячное на малыша.
14.05.2011
Ответить
Зоя
По-моему,совместить нельзя...Компенсацию денежную только при увольнении можно(по закону..я узнавла,сама так хотела,но нельзя)...А почему Вам соцзащита оплачивает?если отпуск официальный,то Вы значит как-то оформлены на работе?или это просто по договоренности устной и работа и отпуск?Если просто по договоренности,то и отпуск можно совместить..Юридически же это нигде не проходит...
14.05.2011
Ответить