А вот очень интересно.
Не в этом проблема. Деньги то работодателю страховая возместит, а вот занятая вакансия многим небольшим компаниям не позволит нанять специалиста, который бы работал здесь и сейчас, а не сидел на больничных и в декрете...
Поэтому, как работодатель, я их понимаю =)
это вы сейчас говорите, что беременные очень трудоспособные... я тоже до 19 недель бегала как козлик, а потом все... тонус... все дела... месяц больничного... месяц отпуска... потом еще месяцок поработала (особо не загружали)... ну и все - декрет.
Это у меня еще более-менее нормально все. А у подруги токсикоз был жуткий, даже в больнице лежала (не знаю сколько, думаю, недели 3), потом с отеками (3 недели стацонар), потом с гестозом положили... Я думаю, у вас все хорошо будет, но работодателя тоже понять можно...

Нда, ситуация
. Да я тоже была б если руководителем то очень хорошо подумала сильно мы нуждаемся в этом человеке или стоит поискать другого.
Либо как-то пересмотрите свои принципы. Если вас не спрашивают, "когда детеи планируете", так сказать за язык никто не тянет... что первои-то все карты выкладывать...