Декретные выплаты
Выплаты, права, бумагиДевочки, Всем привет)))
Назрел вопросик:
Мы с мужем оба работаем, но его ЗП больше моей. Можно ли выплаты посчитать с его места работы, по его зарплате? Как это происходит, может кто знает, объясните чайнику))) По уходу за ребенком потом тоже он должен уходить в отпуск или только выплату от него, а остальное от меня уже? Или такое вообще нельзя делать?
Всем Спасибо)))
Назрел вопросик:
Мы с мужем оба работаем, но его ЗП больше моей. Можно ли выплаты посчитать с его места работы, по его зарплате? Как это происходит, может кто знает, объясните чайнику))) По уходу за ребенком потом тоже он должен уходить в отпуск или только выплату от него, а остальное от меня уже? Или такое вообще нельзя делать?
Всем Спасибо)))
Валерия:)
Оплата больничного листа по беременности и родом только Вам производится, больничный то Ваш. А вот в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может уйти Ваш муж. Только если он получает больше, то Вам не будет это выгодно. Ежемесечное пособие по уходу за ребенком в любом случае не может составить более 13 тысяч с чем-то. Все остальные едино временные выплаты фиксированы и от уровня зп не зависят.
03.11.2011
Ответить
Лали
Декрет только на мать оформляется. Пособие до полутора лет только тому кто будет сидеть, с ребенком. Единовременное пособие на рождение может получить или мать или отец - но там сумма фиксированная, поэтому без разницы кто из вас больше получает.
03.11.2011
Ответить
Елена
декретный больничный дается только вам. потому что это больничный лист. рожаете-то вы, он никак не может. в отпуск по уходу за ребенком он выйти может, только тогда и с ребенком сидеть будет, а вы работать
03.11.2011
Ответить
Елена
есть федеральная выплата - 11 тыс, она не зависит от зп. её можно оформить и навашей работе, и на его
есть еще отпуск по уходу за ребенком, до 1,5 лет платят 40 % зп тому, кто сидит с ребенком и не работает. то есть муж может взять этот отпуск, ему будут платить 40%, и на работу он сможет ходить только неполный день. и вы тогда дома не сможете сидеть, точнее сможете, только если уволитесь. отпуск по уходу за ребенком дают только одному из родителей. в общем, это вариант только для тех, у кого папа будет с ребенком сидеть, а не мама. кстати, эти 40% имеют потолок, около14 тыс, так что если вы получаете больше 30 тыс, то выплаты что вам, что мужу, будут одинаковыми
03.11.2011
Ответить
Катя
почитайте законодательство - оно есть в инете, там же есть калькулятор для расчета и декретных денег и пособий. я ещё не в декрете, но насколько поняла - максимальный размер выплат ограничен. И если у вас тоже зарплата не совсем маленькая, то может и нет смысла длать это на мужа. Так как при небольшой разнице ваших зарплатах, разницу в декретных деньгах вы можете и не получить.
03.11.2011
Ответить
oKcanKa
А когда и что нужно приносить на работу, чтоб все было, как нужно, уже в самом конце или наоборот в начале, справки там или заявление какое то писать...
03.11.2011
Ответить
Валерия:)
На 30 неделе беременности Вам в ЖК выдадут больничный лист на 140 дней по беременности и родам, приносите его на работу и пишите заявление на декрет. После рождения приносите на работу справку из ЗАГСа и Вам выплачивают едино временное пособие в 11600 р.
03.11.2011
Ответить
