перед декретом.записки карьеристки-неудачницы.

Я вас очень понимаю, у меня похожая ситуация была с самой первой работой - где я, будучи, 17-летней девочкой после школы, но имея КАЛОССАЛЬНОЕ желание работать и имея доверие руководителя (отца моего первого сына), переделала ВСЁ абсолютно, но так как я понимала, что жить с этим человеком не смогу, и работать бок о бок соответственно тоже, пришлось все оставить...Когда я пришла - был полный хаос - товар возвращали машинами!!! - это примерно  3т продукции , клиенты с нами работать отказывались, долгов на производстве было 700 тыс (это 7 лет назад для нашего города внушительная сумма), естествено по безналу с нами все сотрудничать отказывались, а где взять столько налички на сырье для производства, когда кругом одни убытки и возвраты??!!! Вобщем сколько всего было сделано - даже не передать словами, скажу только что я даже просыпалась от кошмаров, что забыла сахар на производство выдать, вскакивала и кидалась звонить на завод и т.д. и т.п.В итоге через 5 мес, стало 0 долгов, все заработало как положено, работники меня уважали и со всеми вопросами шли ко мне....я занималась и заказами и сбытом и организацией пр-ва - вобщем всем...Но..но...Я выбрала здоровье малыша и ушла - и как мне не было жаль - он все закрыл через месяц после моего ухода...А когда я пыталась его образумить, слышала то же что и Вы - будешь сама заниматься-пожалуйста..А куда - если у меня уже живот вовсю, а чтобы там ТАК работать  - там нужно проводить весь день полностью!!! и никуда не деться - случилось то что должно было случиться.Все закрылось.У меня слезы текли, когда я проезжала мимо завода, а оттуда выносили распиленное оборудование, столько народа осталось без работы.....Но я жива, а главное - со мной мой сын!!!! Вывод: когда стремится и делает только один человек - это рано или поздно заканчивается...
27.10.2012
мда, Евгения, правы... наверное, просто нет выборы, роль матери - она все-таки важнее любой работы. у меня, конечно, все не так серьезно, фирма работу не свернет, но все мои новшества пойдут насмарку.... мне бы сейчас толковую девочку на замену, которой вы были, когда начинали и проблемы бы не было....ведь нужно просто "желание работать и развиваться", а как бы это не казалось странным, но есть куча людей с высшим образованием,"молодых специалистов", но немногие из них хотят вкалывать и работать на благо фирмы.
27.10.2012
Вот именно! Как я с вами согласна!! В основном психология почему-то такова, что: Есть трудовой договор, мой рабочий день со стольки-то до стольки-то, а там хоть трава не расти, мне за это не платят ((((( Меня даже мама моя не понимает, а я так скучаю по ТОЙ работе ((( Где я не была просто частью системы - а видела ВСЁ, откуда что берется и как это превращается в прибыль (((( Иногда прямо до слез хочу на ту работу снова ((( и из всех рабочих мест - н одно не может заменить то, в которое вложена душа....
27.10.2012
Евгения, понимаю.... для тех, кто даже кусочек своей работы построил самостоятельно и "вложился по полной", с нуля, очень жалко все бросать...правда, ведь не только время вложено, но и душа... а потом начинать все снова с нуля-очень трудно, да и с ребенком на руках, уже не столько времени свободного, чтобы сидеть до полуночи и работать по выходным...эх, жаль, что меня не две)))) 
27.10.2012
Вот и я также разрываюсь до сих пор))))) Но - будем с Вами надеяться (да и я почти уверена) что всёже мы выбираем правильный путь - ведь детки - без нас точно не смогут....А работа...что ж... пусть подождёт )))))))))))))))
27.10.2012
Евгения, конечно правильный!))) а работа и вправду подождет!) удачи!) 
28.10.2012
Спасибо! ))) И вам легкой Беременности и родов!!!!)
28.10.2012
Варианта два - либо отказаться и быть идеальной мамой, либо как я уходить в декрет за неделю до родов и выходить из декрета как можно раньше, найдя оптимальную няню. Мой жизненный опыт: я совершила ошибку, решив что смогу все и сразу. Безусловно я порадовала руководство, но моя крошка-дочка проводила больше времени с няней... во второй декрет я ушла осознанно, ровно в 30 недель и сразу предупредила, чтобы мне даже звонить не думали, я не выйду раньше 1.5 лет. Решать только вам:) попробуйте согласиться, но осознавайте все риски и сложности. Лично я загнала себя как та самая лошадь... вечером хотелось быть с ребенком, приготовить что-то фееричное мужу, а по ночам сидела с ноутом...а домашние дела тоже никто не отменял.
27.10.2012
Александра,честное слово, то, что вы написали про первый декрет, я и боюсь...что не справлюсь со всем одновременно...и приготовить и с ребенком посидеть и работать и чтобы муж от такой "лошади" не ушел, а в неполную силу работать не умею...но мысль, что надо бросить труд полутора лет неизвестно на кого, меня угнетает... как вам начало второго декрета?) проще, легче, чем первый??))по работе не скучаете пока?) 
27.10.2012
Что за муки выбора? :) 23 года Вам всего, наверстаете еще и лошадью ломовой успеете побыть, и карьеру построите. Я лет до 27-28 тоже загонялась, трудоголик, для которого работа - это практически главное, а потом как-то повзрослела, приоритеты иначе расставились :) Уделите время детке, уж этого заново точно не переживешь, а работа никуда не денется. ПОВЕРЬТЕ. Я ухожу в декрет с позиции зам.директора департамента в одном из крупных банков, я сразу всем сообщила, что в работе я в декрете не участвую. 
27.10.2012
Ольга, вот в том-то и проблема....что после выхода из декрета, я вряд ли пойду на ту же позицию с этим разгребаться...сейчас, по молодости (возраст мой вы чуть-чуть не угадали, 24 мне) все эти "срок вчера", "сегодня работаем без сна и обеда" в радость...а вот в 26, после декрета,да и с маленьким ребенком на руках, нужна более спокойная работа...чуть-чуть повыше должностью...когда с ноутом в зубах, полностью уверенная в людях, которые работают с тобой в группе, ты можешь принимать участие в процессе и не "забрасывать" воспитание ребенка...и моя позиция накрывается, т.к. человек, который должен работать со мной в тандеме - дура...ну или я совсем-совсем хреновый руководитель)) сказать, что забеременела рановато не могу, но и сказать, что добилась всего, чего хотела-так же. вот в этом-то и муки)
27.10.2012
На загадывайте наперед, "проблемы" надо решать по мере их возникновения, выйдете из декрета и дальше разберетесь, найдете замену девочке в конце концов.
27.10.2012
Смогла один раз так подняться на работе, значит, и сможешь сделать тоже самое после декрета, на этой, или на другой работе. И не бойся, у тебя уже и стаж приличный, и знаний намного больше накопилось - найти работу будет проще. А может, вообще захочешь работать на дому, сама на себя)) Вариантов много, так что не переживай!
29.10.2012
ой, кать, сама знаешь ситуацию... я что-то себе конечно надумала своим беременным мозгом, но если даже смотреть адекватно, то "замена моя" что-то как-то прихрамывает....но в этом есть и один, хоть и маленький, плюс....ценить больше станут))) т.к. как оказалось найти работника, который за среднюю з/п будет выполнять дофига своей работы + ещё дополнительную, не так -то просто))) 
30.10.2012
Да уш, позднова-то они это поняли. Тогда может все-таки есть варинат удаленной работы, раз одна она не справляется?
30.10.2012
да нет, вряд ли....наоборот, удаленка нужна была бы, если бы у меня был бы "представитель" в офисе....а тут наоборот...не то что мне помочь, она за себя-то не может работать) 1ое ноября близко, посмотрим, что будет... я наверное смеяться в голос буду, если шеф выйдет и скажет ей (как у нас принято, при всех) "поздравляю, ты удачно прошла испытательный срок и принята в штат"))) 
30.10.2012
Я думаю вам точно не стоит переживать, что будут проблемы с неуспеваемостью - если есть столько сил для работы, значит и для остальных дел найдутся. Главное быть в согласии с собой, это главная делема:) хотя сейчас я осознаю, что хронический недосып приобретен благодаря желанию везде успеть:)))  Я очень люблю свою работу, я начинала все с нуля, обучала весь штат. Конечно скучаю, конечно переживаю, конечно осознаю, что к 1.5 годам моего малыша многое изменится и возможно я не вернусь на эту же должность. Но меня это уже не пугает:) супруг уверен, что я не высижу весь декрет, не такая у меня натура, и поэтому создает условия, чтобы мой второй декрет был интересным и легким - не ограничивает ни в чем, даже в отдыхе:) да и был ли первый декрет?;)
27.10.2012
Александра, муж у вас молодчина!)))) хорошего вам отдыха во втором декрете!) 
28.10.2012
Спасибо большущее:) и вам того же желаю!
29.10.2012
Если тупенькую и ленивую девочку взяли без Вашего участия, а руководитель не предпринял своевременно меры по замене, и не хочет, это уже не Ваша проблема. Вы можете лишь передать дела, обучить, поставить руководителя в известность, что Вы передали и чему обучили (чтобы не было потом "а мне Юля это не показала/не рассказала), по возможности какие-то вещи описать письменно (порядок работы, что/как делать и т.п.). И дальше отпустить ситуацию и идти в декрет. Да сложно, но надо мозг переключить. Вариантов несколько: а) девочка кое-как будет работать до Вашего выхода, придете - разгребете после декрета; б) девочке найдут замену, тогда пригодятся ваши записи и инструкции (как и в варианте "а"). Вы в любом случае в декрете. Расслабьтесь уже 
27.10.2012
Ольга, ну как-то хочется наверное определенности какой-то...про инструкции подробные - это хороший вариант, обязательно напишу такие, разжую...НО опять-таки, неприятно подходить/писать человеку, который тебя игнорирует....ну что я, девочка что ли, чтобы стоять над ней и говорить "это не так, так не эдак", а от неё куча презрения в мой адрес и поджатые губы? иногда хочется дать ей кулаком в нос)))
27.10.2012
Отдадите их начальнику и все. На него губы поджимать - повод к увольнению нахрен :)
27.10.2012
как я вас понимаю((( посоветовать ничего не могу.
27.10.2012
ДО-СТА-ЛИИ!!!! vot i y menya nakipelo,a vuplesnyt nekomy....