Нужен совет!!!
Выплаты, права, бумагиДевочки, нужна помощь!!!
Если Вы "дружите" с законом или сталкивались с такой сетуацией, пожалуйста, подскажите.
Устроилась на работу, но!!!! Человек, который занимал эту должность умер, а родственники не привозят документы, уволить они его не могут и бурут меня официально с договором в котором написано "Срочный. На время отсутствия основного человека." В приказе попросили подписать, "На время отсутствия основного человека Пирогова Игоря Михайловича". Сказали, что это временно, как привезут документы договор пределают.
Предположим, через месяц я приношу им справку о беременности, а родственники умершего документы не принесут.
Вопрос: Могут ли расторгнуть со мной трудовой договор, не захотя платить?
Понятно, что человек не вернётся, но работать я пошла именно из-за выплат, так как с денюшками проблематично.
Ирина
в такой ситуации уволить вас нереально. Даже если работодатель решится на такой шг, любой суд вас восстановит.
Подписывайте договор, а как только будет оформлена смерть основного работника, требуйте заключения бессрочного трудового договора
09.11.2012
Ответить
Солнышко
Срочный договор не расторгают с беременными во время беременности пока работодатель не узнает о том что вы родили..
т.к известно что точно человек умер документы привезут дайте время.люди сейчас не много до документов но 9 месяцев вы точно будете защищены законом.
08.11.2012
Ответить
Анастасия
Я худенькая и впринципе живот уже заметен, стараюсь одеваться посвободнее, но думаю скоро будет очень заметно. Не факт, что родственники вообще решат приехать...
Могут ли они меня уволить, если раньше, чем я скажу, заметят моё положение?
08.11.2012
Ответить
Nadin(✿◠‿◠)
Я была в похожей ситуации. Устроилась на работу в 16 недель Б. Но по стечению обстоятельст на должность декретчици. И договор у меня был почти как у вас. Я думаю смысл один. Я консультировалась с юристами и многими знакомыми.
Вот что было у меня. Когда они узнали что я Б меня увилитьб не могли т.к. по закону не имеют право увилить беременную женщину. Но если договор свами не будет перезаключен на постоянный, до времени вашего выхода в декрет, то они имеют право увилить вас после рождения ребенка (что со мной и произошло). Выплачивается в этом случае весь Декретный и все что положено при увольнение и все.
Есть еще другой вариант если ваше начальство будет очень вас любить то оно может перевести вас на постоянную должность но другую (любую свободную, соглашайся на все), в это случаи вразмер выплат у вас будет мало отлечаться, а вот пособие до 1,5 лет будет идти.
ели что не понятно спрашивай)
08.11.2012
Ответить
Анастасия
А Вы на каком сроке сообщили о своём положении? Предыдущая декретчица вернулась в то время, когда Вы уходили в дикрет или Вас уволили, когда она ещё не вернулась? Просто в моём случае человек явно не вернётся, а у меня договор на время его отсутствия, или это уже будет не важно?
08.11.2012
Ответить
Nadin(✿◠‿◠)
Я сообщила примерно на 20-23 неделях, у меня живота не видно было вообще. Та женщина не вернулась она еще до сих пор сидит по уходу за ребенком, просто на это место взяли другую и тоже на временный договор.
Если договор временного характера то они могут уволить вас после рождения ребенка, просто из вредности( Нужен постоянный.
09.11.2012
Ответить
Анастасия
Сходила я сегодня на эту работу и обалдела! Через 5 мин. после начала рабочего дня поняла, что мне тут совсем не нравится! Я типо ст. менеджер, а обычный менеджер 7 лет там работает и отказывается идти на должность старшего, расказала мне причины, у меня ещё больше сомнения закралось. Потом меня отправили на обучение и я столько выслушала "Мол, я занята и учить у меня время нет" Встала и ушла. Я тоже встала, завтра поеду за документами!
Решила в бругое место пойти, дальше ездить, но зато сфера знакомая. Совесть правда мучает, что обманываю... Не представляю, как скажу!
09.11.2012
Ответить
Nadin(✿◠‿◠)
Ну пока есть время, то ищи конечно другую. а по поваду совести ну что делать она есть и это уже плюс))) Я тоже очень переживала на этот счет вот даже пост писала тогда
http://www.babyblog.ru/community/post/conception/1219190
11.11.2012
Ответить
VivaLaVita (Корейская косметика в Курске)
Хм. А что, нельзя решить этот вопрос полюбовно. Например, съездить самим к этим родственникам. Я бы не пошла на такой договор. Слишком расплывчатая формулировка.
В конце-концов можно скан документов по электронке прислать
08.11.2012
Ответить
Анастасия
Вообще логично, но мне звонить его родственникам как-то не очень... тем более будут странно, если я начну искать их телефон хотябы.
08.11.2012
Ответить