Больничный после декретного

Рассмотрим пример расчета больничного листа после декретного отпуска Сотрудница была в декретном отпуске по ухаживанию за малышом в период с апреля 2010 года по ноябрь 2012г. В ноябре она приступила к работе, но в декабре снова уходит на больничный, уже с малышом. При расчете листа неработоспособности по беременности и родам, она уже использовала для расчета пособия период 2010-2011 гг. Теперь же сотрудница имеет право, написав заявление, использовать для расчета больничного после декретного отпуска другой период, например, 2008 – 2009гг. Следовательно, средний заработок сотрудницы будет рассчитан, исходя из заданного периода, что существенно увеличит сумму ее пособия. Если при этом сотрудница была оформлена в другой организации, то она должна принести справку, заверенную главным бухгалтером той организации о начисленной заработной плате за указанный ею период.
25.10.2013
Спасибо за ответ.
25.10.2013
И вам спасибо за пост... Сама столкнулась с такой ситуацией,только меня даже не спросили про расчетный период и я сама не знала... Посмотрим,сколько мне там насчитали...
25.10.2013
заменить имеете полное право - ч.1 ст.14 федерального закона 255-фз вам в помощь. Бухгалтеру нужно второе предложение: В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
24.10.2013
А причём тут пособие, я немного не поняла. Или к обычному больничному на работе (после выхода из отпуска до 3-х лет) это тоже относится?Спасибо за ответ!
24.10.2013
то, что в народе называется "оплатить больничный" в законе прописано как "пособие по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности"
25.10.2013
Спасибо большое! Как раз то что надо!!! 
25.10.2013
Не волнуйтесь! 15 больничных рабочих дней в году работодатель обязан оплатить как от 100% з/п если бы вы работали в это время...надеюсь, понятно написала?;)
24.10.2013
У нас сейчас работает новый сотрудник в отделе кадров. И она ни чего не успевает. Просит меня найти выдержку из закона где говорится что я могу заменить расчетный период.  Вот сижу в нете, но пока найти не могу. :(
24.10.2013
Понятно...К сожалению, такого закона не знаю:(...Удачи в поисках!
24.10.2013
Спасибо, буду искать.
24.10.2013
Долгожданный декрет или наша 31-я неделя вместе. Кайфую))))