Оптуск за свой счет! Как влияет на выплаты по беременности??

в предложенной схеме из расчета пособий по БиР и по уходу выпадут только 10 дней декабря (в смысле дни идут, а доход 0). Так что ничего особо не теряете
28.11.2013
вижу один реальный минус...с декретными то вы не прогадаете, так как расчет 12-13 года, а вот пособие до 1,5 лет будет перерассчитываться уже, включая и 14 год...а там у вас 0,0....
28.11.2013
Как так?Вы уверены в этом? Энола ниже пишет совсем иначе. Прошу прокомментируйте. Очень интересная ситуация.
29.11.2013
в расчет берут два предшествующих страховому случаю года, если декрет наступает в 2014, то в расчет берут 12-13, так же и с отпуском по уходу за ребенком. тут нужно по дням считать когда он наступает. у нас девочка в декрет ушла в ноябре, декрет считали по 11-12 годам, а отпуск по уходу будут брать уже 12-13й.
29.11.2013
Ну так она ж до 1,5 лет начнет получать не в 2015-м году, а все же в 2014-м, так что в расчет войдут так же 2012+2013-й года. Проверим: 13 апреля + 140 календарных дней = с 01.09.2014 года она начнет получать пособие по уходу до 1,5 лет.
01.12.2013
Поэтому и оговорилась, что нужно посчитать:)
01.12.2013
Большое спасибо! Очень прояснили ситуацию!
04.12.2013
А есть ли у вас возможность сидеть на больничных до декрета с промежутками 2-3 дня? А в эти 2-3 дня и писать за свой счет. Так хоть какие-то деньги будут
26.11.2013
Машуля Вы не совсем поняли, они мне выплатят всю мою з-п на руки взамен на заявление за свой счет, лишь бы избежать уплаты налогов
27.11.2013
поэтому мысл мне сидеть на больничных  и получать копейки (только с офиц з-п), если я и так буду сидеть дома только со своей полной з-п
27.11.2013
я как раз сейчас сижу в декретном отпуске (по беременности и родам) и жду родов, так что для меня расчёт оплаты по нему производился в сентябре уже по новым правилам... действительно, в вашем случае для расчёта больничного по берем. и родам, а так же пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, будут учитываться зарплаты 2012 и 2013 годов, 2014 год никак не повлияет на эти выплаты... только я не совсем понимаю, если ваша должность попадает под сокращение, то что ваше начальство хочет с ней сделать дальше? на сколько я в курсе, сократить вас, пока вы беременны и до 3 лет ребёнка (а если мать-одиночка, то до 14 лет ребёнка) могут только в ситуации полной ликвидации предприятия, имейте ввиду! и никаких заявлений об увольнении по собственному желанию ни в коем случае не пишите, иначе останетесь и без работы, и без положенных выплат! при полной ликвидации предприятия вас могли бы законно сократить, но при этом обязаны были  бы выплатить и положенные зарплаты, отпускные за отработанное время и ,кроме того, пособие по сокращению штатов в размере среднемесячной зарплаты в двойном размере... 
26.11.2013
Спасибо, да я им напомнила про трудовое законодательство, далее уже они предложили схему, которую я описала.
26.11.2013
молодец! и стойте на своём! если будут не довольны, напомните, что больничные и пособия работодатель на самом деле не сам вам платит, а получает на это деньги через свою бухгалтерию в фонде соц. страхования... так что для работодателя ваша беременность на самом деле совсем не разорительное мероприятие... просто с бумагами надо повозиться и всё... хотя в любом случае лучше не ссориться, а договариваться с выгодой для себя, как вы и делаете... удачи! и лёгкой беременности! 
26.11.2013
Большое спасибо за поддержку!!! Я тоже так подумала, что лучше пойти на уговор, теперь главное чтобы они меня не обрулили где-нибудь юридически, вот тогда я им точно устрою кузькину мать
26.11.2013
махать треселями  с пупочком в 35 недель будет уже не легко! увы, обрулить спокойно могут: если напишите отпуск за свой счёт, могут  и не заплатить совсем, даже хотя бы по "белому"... и по закону будут правы... лучше   договоритесь с Г, чтоб она вам на оставшееся время от положенных отпусков с 22  декабря до 12 апреля "рисовала" больничные... перед начальством сделаете вид невинной овечки, мол, извините, тяжёлая беременность... тогда больничные они вам обязаны будут оплачивать, правда только из "белой" зарплаты...  в общем подумайте, поговорите с кем-то на работе, кто в такой ситуации уже был... а то можете до апреля вообще остаться без оплаты... увы.. иначе просто не понимаю, в чём выгода у работодателя вас отправлять в отпуск за ваш счёт, но всё-равно с полной оплатой... только ли в налогах???... проще, как мне лично кажется, нагрузить вас на эти 4 месяца работой и получить реальную выгоду от вас... хотя, вам там виднее, конечно... 
26.11.2013
Вам 2014 год не идет в выплаты, так что смело идите в отпуск за свой счет, за который заплатят.Знаю все точно! Мой декрет в январе 2014, и с августа я на больничных из-за работодателей!( мне отказались платить черную зп, вот я много потеряю
26.11.2013
а как они вам будут начислять эту ЗП? в конверте? если начислять будут официально, тогда вообще никакой разницы. Тем более, как уже писали, этот год пойдет в расчет только при следующих беременностях ( и то не факт).
26.11.2013
получается что в 2014 до апреля я буду в отпуске за свой счет, и официально ничего не будет проведено, все на руки получу.
26.11.2013
естественно в конверте, ведь официально я буду за свой счет сидеть
26.11.2013
в общем, повторюсь, 2014 год у вас не полный и все равно ни на что не повлияет. Так что, по-моему, вам сделали шикарное предложение )))))) Я мечтала об отпуске все время до декрета.
26.11.2013
Спасибо! Да я тоже рада)
26.11.2013
Задайте вопрос тут.  2014 год в расчеты никуда не пойдет, если только при следующем декрете, и то вы имеете право поменять его на другой, так как в 2014 вы будете в отпуске по уходу до 1,5 лет. В целом вам очень выгодно так уйти в декрет, и не работать, и сумму получить. Потеряете разве что в пенсии, но и то копейки)
26.11.2013
Спасибо! 
26.11.2013
Написала я на этот сайт свою проблему  вопрос, ответа нет...
27.11.2013
на с другой стороны вы дома будете столько, кстати вы можете взять сейчас очередной ежегодный отпуск который должен быть вам предоставлен после выхода из декрета, такое право есть у Б(2 недели что ли мне тогда предоставили)
26.11.2013
У вас будет намного ниже декретные и пособие до 1,5 лет. Т.К. дни пойдут в расчет, а деньги за них нет. Я бы на это  не пошла.
26.11.2013
Оль, дтугой стороны, мне кажется, что зп за 3,5 месяца вполне равноценны будут... Нет?
26.11.2013
да я что то ступила, сейчас же считают полные года и 2014 не войдет в расчет
26.11.2013
Спасибо!
26.11.2013
да не за что , вы в интернете поищите там куча всего про это
26.11.2013
по моей ситуации не нашла...
26.11.2013
декретные выплаты рассчитывают по средней зарплате за 2 года, а в эти месяцы у вас будет 0р, получается около 4 мес по 0р из 24 мес, получается где-то на 15-18% ниже выплаты ежемесячно в течении 1,5 лет
26.11.2013
декретные рассчитываются за 2 предшествующих года, т.е. за 2012 и 2013. Разве не так?
26.11.2013
Сорри, этого я точно не знаю, эх, давно в декрет уходила...))данные видимо мои устарели) если так то у вас все отлично,)
26.11.2013
спасибо!
26.11.2013
Извините, давно я тоже в декрет не уходила. Сейчас же считают полные года, т.е. и получается 2013 и 2012, а 2014 никуда не пойдет
26.11.2013
извиняюсь, автору писала)
26.11.2013
Вопрос про обменную карту Москва и МО!!!! Кто в курсе по поводу всех выплат на 1 ребенка???