Сдвинуть больничный по БиР???

в отпуск пойдете обязательно,  выплату за неотхоженный  отпуск выплачивают  даже  тем,  кто проработал в организации месяц и  увольняется...

ВЫ можете использовать 28 календарных дней непосредственно перед БиР, неиспользованный отпуск за 14й год. А БиР сам вам никак не сдвинут, т.к. выдается больничный ровно в 30 недель ЖК. Вы имеете право остаться и работать до самых родов, но по мне, так это крайне неудобно, но БиР отпуск сократится. А вообще пишете Гл.бухгалтеру заявление с просьбой оплатить БиР из рассчета ср.з/п за 1 календарный год. И вам насчитают ср.з/п за тот период, который вы отработали в организации.

недавно в жк слышала разговор. девушка так же как и вы на больничный позже хотела уйти. я хожу на приём к заведущей, поэтому передаю слова заведущей. она сказала, что больничный будет короче на столько дней, на сколько она позже в него уйдёт. нельзя получать зп и потом ещё и больничные деньги за этот же период. а по поводу отпуска сама столкнулась. больничный по БиР входит в страховой стаж, за который начисляется отпуск, поэтому берётся период с 2.12.13 по тот день, когда больничный закончится, получится больше, чем 14 дней

Поймите одно, больничный по беременности и родам оплачивает не Ваш работодатель, а ФСС через Вашего работодателя!!!!!!! Т.е. работодатель Вам оплатит, а потом эту сумму работодателю возмещает в ФСС!!!!! Так что договоритесь с начальством, чтобы Вам все как положено выплатили (тем более им эту сумму возместя в ФСС) А Вам потом по черному платили. Это выгодно и Вам и работодателю - т.к. не надо за Вашу зп страховые взносы платить, а Вам НДФЛ в налоговую.

в отпуск можно на все 28 дней. По закону. И не важно сколько вы там отработали на момент декрета.

Если фирма сильно белая, то работать вы можете, но больничный вам оплатят за вычетом отработанных деней. Если родите строго в ПДР, то 70 дней послеродовых. И пособия будете получать до 1,5 лет ребенка.

Если фирма не совсем белая и руководство вам пойдет на встречу, то официально вы выходите в декрет, а работаете не официально и получаете свою з.п. сверх больничного

Если нужно побольше денег заработать, то выгоднее брать отпуск после родов до отпуска по уходу за ребенком, а перед родами вам и так 70 дней больничного дадут (декретные).

Я пошла в декрет, как и положено, в 30 недель, но работала ещё 4 недели. Зарплату платили "в чёрную".  Декретные выплатили в полном объёме. Никаких проблем не было))