Девочки,ситуация такая.Я в декретном отпуске 3 год,ребёнку 25 сентября 2 годика было!когда выходила в декрет,то декретное получила 10600рублей,у меня официально было 0,5 ставки 2150руб.так вот вопрос вот в чем,если я сейчас беременна(пока не знаю точно),то декретных я второй раз не получу или получу,но пару тысяч???подскажите пожалуйста,а то я в этом деле дерево совсем.
Сонково
из декрета в декрет!
Арзгир
отпуск по БиР будет в 2015 году, значит по общему правилу расчетный период 01.01.2013-31.12.2014. Оба этих года приходятся на отпуск по уходу за первым ребенком, поэтому можете заменить один или оба этих года на любой (любые) другие. Но надо четко понимать что на что вы собираетесь менять и что в итоге получите.
а) ничего не меняя, получаете пособие по БиР, рассчитанное из МРОТ 5554 руб. (цифра 2014 года) или 25563 руб.
б) оставляете 2014 расчетный год (он полностью исключится из расчета) и меняете 2013 год на 2012-й год. В этом случае считать будут из вашего дохода за период с 1 января по день начала отпуска по БиР-1, но раз работали вы на неполную ставку, то из фактического дохода и посчитают (грубо, получите опять 10 тысяч)
в) оставляете 2014 год, а 2013-й меняете на любой другой полностью отработанный с максимально возможным заработком (если это был другой работодатель, потребуется справка формы 182н о доходах). Здесь уже нужно считать с конкретными цифрами
0
01.10.2014
Ответить
Сонково
То есть если ничего не менять и не выходить на работу,то я получу 25000 декретных,даже если у меня 0,5 ставки?спасибо большое за ответ!очень подробно объяснили! Спасибо!
0
01.10.2014
Ответить
Арзгир
если бы вы работали на 0,5 ставки, то и получили бы из фактического дохода, но вы не работали и доход был 0 (отпуск по уходу), поэтому считают из МРОТ
0
01.10.2014
Ответить
Сонково
Ааааа,вот как!спасибо вам огромнейшее,я бы без вас не разобралась!
0
01.10.2014
Ответить
Извините, а вы не скажете как лучше сделать, я с ребенком ушла в декрет в мае 2012 г, сейчас беременна вторым, мне выгоднее не выходить на работу, или поработать?
0
13.10.2014
Ответить
Арзгир
если в 2014 году зарплата выше, чем в 2012-м — то можно выйти. Если нет — смысла выходить нет никакого — замените 2013 расчетный год на 2012-й с учетом исключаемого периода и получите также как и в первый отпуск по БиР
0
13.10.2014
Ответить
Нижний Новгород
Офигеть, а такая зп есть еще в наше время? Вам мало заплатили платят от минималки, а не из-за того что у вас 0,5. А это дородовые и после по 26 тысяч.
0
30.09.2014
Ответить
Сонково
Это официально 0,5 ставки,а так я в среднем 8000 получаЛа...так значит меня мягко говоря обманули?когда я получила эти 10600,то позвонила в бухгалтерию спросить почему так мало?они сказали что нужно было писать какое то заявление,чтобы была полная ставка.я сказала что мне никто про это не сказал,на что мне ответили,что я сама обязана об этом знать и вообще я бы не успела написать потому что о беременности сказала в 5 месяцев,а надо было раньше!
0
30.09.2014
Ответить
Нижний Новгород
Странные они. В этот раз подготовьтесь. И припугните прокуратурой.
0
30.09.2014
Ответить
Анапа
Вообще минималка в районе 25 тысяч. Странно, что первый раз так мало вам дали.
0
29.09.2014
Ответить
Сонково
Я сама на тот момент офигела!сказали потому что 0,5 ставки.так мне второй раз также дадут или меньше или не дадут?
0
29.09.2014
Ответить
Анапа
Не знаю, надо бы вам конечно проконсультироваться с юристом. По идее таких сумм не должно быть.
Но, чтобы вашей бухгалтерии что-либо предъявлять, нужно хотя бы почитать закон.
0
29.09.2014
Ответить
Сонково
Понятно,придётся куда-то к юристу ехать...живу в такой дыре,что не юриста не гинеколога нет))))))
0
29.09.2014
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: