Увольнение в связи с ликвидацией или по собственному желанию
Декрет и отпускДевочки, подскажите, кто знает, как выгоднее увольняться? Я сейчас беременна, но компания, в которой я работаю закрылась (то есть была ликвидация). Меня просят написать заявление, но я не знаю, что для меня в дальнейшем будет лучше - увольнение по собственному желанию или в связи с ликвидацией.
Дело в том, что я сейчас за границей, и пока непонятно, когда вернусь в Россию. Меня сильно беспокоит вопрос стажа. Моя нынешняя беременность, получается в стаж не идет?
Меня сейчас не интересуют особо выплаты (у меня была черная з/п, поэтому там какие-то копейки были бы), интересует именно вопрос стажа и отношений с пенсионным фондом в дальнейшем.
Спасибо заранее.
Евгения
Я не знаю как происходит за границей. В России так. Если организация закрывается по ликвидации, а вы беременны или в декрете, то вы заявление писать не должны, вас просто увольняют по статье "в связи с ликвидацией организации". Потом вы берете из организации все справки о своих доходах, трудовую и идет в по-моему в соц.защиту. Там встаете на учет и все выплаты которые положены беременным и находящимся в декрете теперь будет выплачивать соц.защита. И декретные и пособия по уходу. Если же вы напишите заявление по собственному желанию, то никакие выплаты вы не получите. Потому что это собственное желание. Как говорится сами решили, никто не виноват. Стаж у вас кстати прервется хоть с ликвидацией хоть по собственному желанию. И в том и другом случае — законно. Но вот по сокращению в связи с ликвидацией организации выгоднее в финансовом плане, потому что тогда от государства имеете право требовать все положенные вам выплаты, потому что вы не виноваты что организация закрылась. Вопрос для меня актуальный, т.к. наша организация будет ликвидироваться где-то через год. Так вот сейчас идут сокращения. И они всех просят писать по собственному, потому что если по сокращению штата увольнять (как по закону), то организация еще полгода обязана выплачивать работнику зарплату если он не найдет другую работу.
14.01.2015
Ответить
Виктория
Спасибо за развернутый ответ! Организация российская, я просто сама сейчас физически нахожусь за границей, но офицтально устроена в Иркутске.
14.01.2015
Ответить
Виктория
Ну, пособие мне платить не будут, да я и не претендую, так как уже 3 года живу за границей и год назад у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. То есть этот год предприятие мне делало одолжение. Поэтому ругаться с ними я не хочу. Да и пособие все равно маленькое.
14.01.2015
Ответить
Тюсик
конечно с ликвидацией у вас не будет прерываться стаж можно будет встать на учет по безработ и тд все права на вашей стороне и их много а если уволитесь стаж прервется и вам дается два месяца для того чтоб найти новую без потери стажа
14.01.2015
Ответить
Виктория
А если не вставать на учет по безработице, то все равно стаж прервется? Я просто сейчас за границей и физически не смогу в ближайшее время прилететь (до конца беременности противопоказаны полеты, а рожать только в июне), чтобы встать на учет.
14.01.2015
Ответить