Ситуация такая.
В первую беременность от пуск по БИР был в 2013.
Соответственно учитывались 2011 и 2012 года. В 2011 зп была небольшая. В 2012 у текущего работодателя.
Сейчас снова ухожу в отпуск по БИР. Так в 2013 и 2014 была в отпуске по БИР и по уходу за ребенком затем, то могу взять снова 2011 и 2012 года.
НО! в 2013 я работала с января по июль до выхода в декрет и доход за этот период больше, чем за 2011 год.
Вопрос: я же могу взять 2012 и 2013 года?
Спасибо
