Работа для беременной!
Работа и учебаТак получается, что мне приходится уволиться с оф.работы. Просидела я недельку дома, попыталась поделать удаленную работу на телефоне (на которую меня перевели) не получилось, сидеть работать в нол , раздражает, да и не мое это, звать людей на собеседование! (Другой работы у директора для меня нет! )
А так хочется работать где то в офисе, с людьми в живую, а не по телефону…
Может есть еще какие либо варианты, работы для беременных? Или только удаленка мне светит? Я даже не претендую на оф.работу…
Или чем можно заниматься дома, чтоб это хоть 500 р в день приносила 
Муж вроде и говорит, "-сидит дома, готовься! Не парься!" А я не могу так… Я со скуки умру! ((((
Оксана
Во время беременности лучше заниматься любимыми делами и самое главное меньше нервничать. Я сама уволилась на 3 месяце. Но, выплаты в самом деле хорошие! Вы посчитайте сколько должны получить (изходя из оф зп). И лучше любыми путями сохранить оф доход до декретного отпуска. Можно работать пол дня, или устроится на малую зп но туда где хотели бы работать, ну или к знакомым владельцу фирмы, чтобы просто РФ числится там.
31.03.2016
Ответить
Дарья
мы и так посчитали.. по БиР я получу всего 20... декретных 28500 (минималка) и ежемесячно 2500 где то.. оф. зп то 8500
31.03.2016
Ответить
Оксана
Мало получается... Может изменили что то... Но три года назад я считала с маленькой оф зп больше получалось. Там считается за последний год вроде зарплата...
31.03.2016
Ответить
Анна
Я работаю с товарами на заказ сима-ленд в принципе не плохой доход, ну и скучать некогда точно
31.03.2016
Ответить
Ксеня
Ваша задача сейчас дождаться декрета в статусе работающей и получитьт все положенные выплаты. А о любимой работе будете думать когда родите. Вас сейчас даже не официально никто не возьмет никуда.
31.03.2016
Ответить
Ксеня
НЕ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ! По закону если другую работу работодатель предоставить не может вы просто сидите дома и ждете декрет! Вы все выплаты потеряете! Ни в коем случае не увольняйтесь. Вы что угодно можете делать, сказать что не могу на телефоне, меня тошнит часто)), да все что угодно, но только по собственному не пишите.
31.03.2016
Ответить
Дарья
Дело в том , что директор прямо сказал, что ему труда не составит закрыть компанию, меня под сокращение , т е уволить ... а фирм на нем не одна, свою деятельность он не приостановит.....
31.03.2016
Ответить
Nata
Пусть закрывает. Вы-то чего переживаете? Закрыть компанию бысто невозможно и Вы успеете уйти в БиР.
31.03.2016
Ответить
Ксеня
Воопервых это легко доказать, во вторых если фирма ликвидируется вам фсс выплачивает определенную сумму, +- тысяч сто, это от зп вашей зависит, сократить не может, только уволить по факту прекращения фирмой деятельности, но ради вас он этого делать не будет, т.к. это очень дорого и долго! И перед этим ему надо будет пройти все проверки в налоговой, фсс, и т.д. вы к этому времени уже родите и вам будут декретные начислены.
31.03.2016
Ответить
Дарья
+- тыс 100??? это от оф. зп, что то я такое в первый раз слышу... у него на этой фирме, только администрация числиться, это всего 5 человек, ему не трудно будет их перевести, и закрыться
31.03.2016
Ответить
Nata
Закрыть фирму не просто.... это не один месяц делается... только на камералку нужно 3.
31.03.2016
Ответить
Ксеня
Дарья, у моего мужа на фирме числится только он-директор и гл. бух, и мы ее уже 4! Месяц закрываем, при том что она без деятельности уже 3 года, нулевки сдавали. И конца-края пока не видно, а если аудиторы закрывают, то в Москве нам обьявили сумму в 400 т.р. это средняя сумма. Сумма при увольнении беременной при ликвидации предприятия расчитывается из вашей зп, я точно не скажу но сестре при белой зп в 17 т.р. выплатили 104т.
31.03.2016
Ответить
Дарья
ой йо йошеньки!!! спасибо за информацию! 
я счас поговорю еще со своими знакомыми юристами и буду принимать решения , а в пн в офис поеду....
я счас поговорю еще со своими знакомыми юристами и буду принимать решения , а в пн в офис поеду....
31.03.2016
Ответить
Nata
Если он успеет ликвидироваться до БиР, то она ни чего не получит.
Правда, если учесть, что уволившись она тоже ни чего не получит, то можно рискнуть.
31.03.2016
Ответить
Nata
Смотря как он торопиться будет.
У нас как-то получилось закрыть компанию за 3,5 месяца.
31.03.2016
Ответить
Zefirka
Простите, а 3,5 месяца до ликвидации - это минимальный срок? У меня ситуация чем-то похожа на ситуацию автора поста: в декрет вроде как в июле, но очень упорно ходят слухи о ликвидации компании. Компания крупная (западное кадровое агентство), полностью белая. Я знаю, что сотрудников они должны уведомить за 2 мес. до ликвидации. Но вот по факту - сколько времени на это уйдет? Как я понимаю, в случае ликвидации выгоднее успеть уйти в декрет, чтобы получить выплаты, иначе, если не успеешь, не получишь ничего.
31.03.2016
Ответить
Ксеня
Ваше дело маленькое, стойте на своем, по собственному не напишу! Если что пойду в трудовую инспекцию и в прокуратуру. И пусть что хочет делает, я вас уверяю з..ся и подавится, ему проще будет все выплатить ( он же не из своего кармана платит, ему эти деньги пенсионный фонд возмещает).
31.03.2016
Ответить
Дарья
допустим, я в пн приеду в офис, скажу что работать не могу и не буду, сижу дома и жду декрета, и он мне все равно выплачивает оф. зп?
31.03.2016
Ответить
Ксеня
да средний доход за день. Ну если зп стабильно допустим 15т. то их и будет платить. Только вы его в письменном виде уведомите, заявлением, что я такая то прошу вас предоставить мне условия работы согласно нормам сан пин и тк в связи с беременностью, справку прилагаю. До момента предоставления данных условий труда буду находится дома, о факте предоставления прошу уведомить письменно. И обязательно это заявление зарегистрировать в канцелярии.
31.03.2016
Ответить
Nata
Средний доход в день он будет обязан ей платить только если у него нет работы для нее, а она есть и ей предоставлена..... Вы забыли об этом.
31.03.2016
Ответить
Дарья
вот вот... и я про то же... работа есть, но за эту работу я не получаю... а сидеть на попе , у меня спина болит и живот((
31.03.2016
Ответить
Nata
Не сидите все время... встаньте и пройдитесь.... даже по закону Вас не могут освободить от работы, т.к. у Вас болит спина и попа.
Возьмите отпуск за свой счет или работайте.
31.03.2016
Ответить
Дарья
смотрите какая фигня, есть аклад 20000. если, каждый день, на собеседование будут приходить 8 человек, то день засчитывется и я получаю свои суточные 833 рубля. если пришло 7 человек, то я не получаю 833 р за день... я просидела так неделю и за 5 рабочих дня ни кто не пришел. я начинаю нервничать, что работа не идет...
31.03.2016
Ответить
Ксеня
У вас типо сдельная зп, но при беременности он обязан рассчитать среднюю зп за предыдущие 3 месяца ( до беременности) и ее платить! Не зависимо от того кто куда и сколько пришел.
31.03.2016
Ответить
Nata
Это только если ее перевели на данное место в связи с беременностью ОФИЦИАЛЬНО!!!
Если у нее изначально было такое условие работы, то ни какой средней он ей не должен.
31.03.2016
Ответить
Nata
Это ее проблемы...., т.к. такая работа как раз относится к разряду "легких". Если у нее проблемы со здоровьем, то к врачу и на больничный.
31.03.2016
Ответить
Дарья
в том то и дело, что я здорова.. а просто так больничный не выдадут(( первые три месяца были сложными, поэтому и перевели на домашнюю работу...
31.03.2016
Ответить
Zefirka
и кстати, о ликвидации ОБЯЗАНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ ЗА 2 МЕСЯЦА! Знайте свои права! А это значит, что ликвидироваться он сможет только спустя 2 месяца после того, как известит Вас об этом. А до этого Вы имеете полное право спокойно работать в офисе официально, и фиг он Вас уволит...У меня на работе тоже ликвидация компании грозит, но у нас крупная, швейцарская. Поэтому все будет по закону (надеюсь), Но я уже начала узнавать о всех своих правах, мало ли...
31.03.2016
Ответить
Zefirka
Вот и пусть закрывает, сволочь жадная! А Вы тогда получите все компенсации, встпанете на биржу труда и будете получать пусть маленькую, но компенсацию.
31.03.2016
Ответить
Ирина
Это он вам говорит что не сложно закрыть фирмы поверьте из одного человека он не закроет! Вы одна сотруднеца в штате? Не увольняйтесь!
31.03.2016
Ответить
Дарья
в штате человек 5...
Не девочки) увольняться не буду.... работаю пусть в - и ладно) муж сказал посиди пока, у него есть перспектива переезда в другую область по работе) от туда точно работать не смогу))) и напишу отпуск за свой счет или так сидеть буду, ждать свой декретный... решим... я счас много что от вас узнала))))
01.04.2016
Ответить
Oksana
фриланс, фриланс...)Написание текстов, рецептов, мастер-классов, статей....)
31.03.2016
Ответить
Nata
А зачем вам увольняться?
Идите в отпуск за свой счет.... раз уж такое дело.
31.03.2016
Ответить
Дарья
я в отпуск и так собиралась в начале мая, а счас мне даже врач не может просто так больничный выписать...
увольняться , потому что не могу работать на не любимой работе, где требуют всегда хорошего результата... а обманом заниматься я не умею..
31.03.2016
Ответить
Дарья
дело в том , что директор сказал, что ему труда не составит закрыть фирму, меня под сокращение т е уволить и все... а у него не одна фирма, деятельность он свою не приостановит... и я не знаю как быть, он что угодно скажет чтоб я работала или уволить меня этим сокращением
31.03.2016
Ответить
Ирина
Как вариант детей из школы/сада забирать, на кружки водить... Моя мелкая тут от репетитора англ пришла и говорит, что работу на декрет мне придумала - французский преподавать! Час - минимум 1000 р. Ага)))) сплю и вижу!!! Вообще мне кажется, временную работу можно найти... Ассистентом/стажером отдела или типа того. Тем более если тебе официальное оформление не надо.
31.03.2016
Ответить