Что делать с работой, до декрета 3,5 мес?
Работа и учебаВсем привет)) Не так давно , я хотела рубить с плеча и увольняться ... но! Работа мужа все решила сама за меня)) Счас сижу гадаю, что делать... 
Дело в том, что я работаю и до декрета мне 3,5 месяца. Мужа моего отправляют работать в Ульяновскую область на 5 лет с пролангированием, соответственно на 7 месяце я не хочу трястись и ехать на поезде или на машине, хочется все сделать быстрее. Мы сами из Свердловской обл.
Что в этом случае делать мне с работой? Работаю оператором на дому и совершать работу с Ульяновской области для Свердловской я не смогу - тел. связь дороговата!
Брать больничный до декрета у врача? (да кто мне его даст) если я собираюсь переходить из своей ЖК в другую (другую область).
Писать отпуск без содержания на 3,5 месяца? (Что тогда с моим стажем будет? Да и в ТК РФ такого я не нашла, чтоб без содержания на 3,5 месяца отправляли)
Или вообще уволиться? (но я тогда не получу все положенные мне выплаты по БиР и декретные)
Вообщем, я в смятении… решать надо сегодня-завтра((( В законах я ничерта не понимаю и могу повестись на любое сказанное директором…
Или может есть какие другие варианты, о которым я просто не знаю? Подскажите кто на таком подкован!!!
Спасибо за ранее)))
Анастасия
Я была на больничном с 2 октября по 18 декабря, а 19 - открыли декретный. Но это если есть проблемы. Если их нет, все намного сложнее. Можно взять неотгулянный отпуск, и из него в декрет. Но больничный надо в ОК сдавать. Так что логичнее таки доработать, а муж в это время хоть немного благоустроится. Потом взять билет в купе и спокойно уехать.
04.04.2016
Ответить
Дарья
Да я бы с радостью ушла на больничные... Просто кто мне их закрывать то будет в другой области?
04.04.2016
Ответить
Анастасия
1. Если Вам их дадут. 2. Кто будет их там продлять? 3. Закрытый больничный, так же как и открытый декретный больничный нужно сдавать в отдел кадров, а для этого ехать обратно сюда???
04.04.2016
Ответить
Анастасия
Почта России...я бы ей и просто бумажку не доверила, не то что платежный документ.
Продлить или закрыть больничный в другом городе можно только если Вас туда отправили на лечение.
04.04.2016
Ответить
Дарья
Так я про то и говорю - больничный не мой вариант ) да у нас и не только почта России доставляет документы )
04.04.2016
Ответить
Анастасия
Взять отпуск перед декретом, встать на учет в ЖК там, и декретный получить уже там, оставить копию себе, а оригинал отправить работодателю. Как-то так.
04.04.2016
Ответить
Юлия
не надо увольняться. пусть муж устроиться, а Вы потом приедете. Я на 7 месяце ездила в поезде- ничего страшного в этом не вижу.
04.04.2016
Ответить
Виктория
Можно без проблем и больничный взять и без содержания. Да и остаться на месяц другой можно. Как вам удобнее, так и делайте. Только не увольняйтесь, потом пожалеете. Денег лишних не бывает, да и стаж идти будет. Насчёт трястись в поезде тоже ничего страшного.
04.04.2016
Ответить
Любовь
1. Вы можете взять свой законный неотгуляный отпуск (если в этом году не брали).
2. по закону Вы можете взять дополнительный основной оплачиваемый отпуск даже если свой в этом году уже отгуляли.
это 28+28 дней
то, что не хватает доработайте спокойно, потом один отпуск, второй и декрет.
а вообще просто в интернете поищите ТК РФ. там всё-всё есть. все Ваши права.
можно и с пояснениями найти
04.04.2016
Ответить
Любовь
из ТК. по крайней мере у нас на обучении кадровому делу об этом рассказали.
и моя подруга этим правом успешно воспользовалась
05.04.2016
Ответить
Nata
Ваша подруга могла воспользоваться своим правом на 2 отпуска только в одном случае, если у нее с прошлого рабочего периода остался неотгуленный отпуск + начался новый.
Вы плохо слушали своего преподавателя по кадровому делу. Нельзя так халатно относиться к обучению.
05.04.2016
Ответить
Любовь
я обязательно чту Ваши замечания по поводу моего образования )))))))))))))))
05.04.2016
Ответить
Дарья
А я тоже сталкивалась с таким, что можно взять авансом отпуск за след.год, но это сугубо на усмотрение работодателя. Лично в сбербанке таким пользуются. Уж не думаю, что они будут нарушать ТК.
05.04.2016
Ответить
Дарья
Я абсолютно не выдумываю. Вы меня не считайте за тупую. Я 5 лет отработала бухгалтером и знаю про что думаю и пишу. И сама я уже согласовала свой отпуск за 2015-2016 гг. И за 2016-2017 авансом, т.к. год начинается у меня в августе, а в декрет уйду в июле. И перед декретом возьму 2 нед текущего и 28 дней авансом.
05.04.2016
Ответить
Nata
Это значит только то, что у вас компания лояльно к этому относится и более ни чего. К ТК это не имеет ни какого отношения.
05.04.2016
Ответить
Дарья
Не вижу смысла спорить с человеком, вокруг которого всегда заведомо все неправы))
05.04.2016
Ответить
Nata
Есть то, что положено по закону, а есть то, что дает сама компания от себя.
Если я получила почти миллион по БиР, то это не значит, что все у кого з/п позволяет могут получить столько же.
Максимум от государства 248 тыс.
05.04.2016
Ответить
Алиса
Дорабатывать и уезжать. Ничего страшного в переезде нет, на поезде тем более.
04.04.2016
Ответить
Ирина
Я тоже ничего в этом не понимаю, но отвечу просто со своей колокольни. Если у мужа хорошая работа и зарплата, то увольняйся и не парься вообще. Ни стаж, ни декретные не стоят потраченных нервов и здоровья. Тем более, если после декрета ты в эту контору возвращаться не собираешься. Пару лет стажа потеряешь - никто от этого не умрет. Ну будет у тебя пенсия на 200 р выше - полегчает тебе от этого?)))
04.04.2016
Ответить
Марина
Если вам нужны декретные выплаты, вам нужно быть работающей. Вряд ли вы беременная в новом городе найдете новую работу, значит, останетесь без выплат. На вашем месте, я бы осталась в своём городе до выхода в декрет, а в 30 недель принесла бы больничный и уехала после этого к мужу
04.04.2016
Ответить
Юлия
Может у вас есть не отгулянные отпуски, которые вы можете взять перед декретным отпуском.
Либо лучше вам доработать эти 3,5 мес сейчас и со спокойной душой уехать.
Или как вариант взять отпуск за свой счет.
04.04.2016
Ответить
Елена
Все просто: если очень нужны деньги и беременность протекает без угрозы, то работаете, а потом потихоньку едете к мужу. Если не очень или есть малейшая угроза, то увольняетесь по собственному желанию.
04.04.2016
Ответить
Nata
Больничный на 3,5 месяца Вам ни кто не даст.
Либо брать отпуск за свой счет, либо увольняться.
04.04.2016
Ответить
Дарья
Счас пока директора жду, бухгалтер сказала, лучше счас иди в оплачиваемый отпуск , а потом за свой счет
04.04.2016
Ответить
Дарья
Только директора я сегодня не дождалась. А бухгалтер говорит, что директор попросит сразу уволиться ...
04.04.2016
Ответить
Nata
Не увольняйтесь. Если он упрется, то идете и пишете заявление на переход на неполный рабочий месяц - 1 день в месяц... отказать он Вам не может.... Я думаю Вам не составит труда 1 раз в месяц на этот день брать больничный.
04.04.2016
Ответить
Дарья
Ну я же могу ему отказать в увольнении и сказать, что работать все равно не буду ... За это беременных не увольняют , что она не выполняет должностные обязанности ...
04.04.2016
Ответить
Nata
Беременных за прогулы не увольняют, но имеют право уволить Вас за эти прогулы по статье после Вашего выхода из отпуска по уходу... просто из мести, т.к. срок давности увольнения за прогул - 6 мес и дни отпуска по БиР и отпуска по уходу в данные дни не считаются.
04.04.2016
Ответить
Nata
Не сможете.... Вас уволят по статье с соответствующей записью в трудовой. Вы потом с этой трудовой куда устроитесь?
04.04.2016
Ответить
Дарья
Ладно, в любом случае, я предполагаю что скажет директор, что уводит в связи с закрытием компании... Вы в прошлом посте мне писали, что ООО закрывается долго и я успею получить дикретные... Или же он выплатит мне компенсацию за сокращение.. Только надо точно про это почитать ... Чтоб уж уверенной во всем быть
04.04.2016
Ответить
Nata
Ну и пусть он Вас увольняет по ликвидации. Компенсацию за сокращение он Вам обязан будет выплатить.
04.04.2016
Ответить
Анастасия
Я беременной еще не была, но у нас на работе как то сотрудница после сообщения о своем положении поссорилась с начальством. Дак с 12 до 30 недель она из больничного не выходила, видимо давали все таки.
04.04.2016
Ответить
Nata
Она ходил каждые 14 дней к разным врачам..... это вполне возможно. А вот на 3,5 месяца ни кто не даст точно, т.к. продление больничного более 14-ти дней возможно только после комиссии
04.04.2016
Ответить