Т к мы с мужем переезжаем в другую область, мне надо было, что то решать с работой, срочно… И вот что, я предложила, директор согласился... 
До декрета мне 3,5 мес… Счас я ушла в отпуск на 2 недели в оплачиваемый, а потом сразу без содержания на 3 месяца… рожу спокойно, получу все свои выплаты по БиР и декретные и уволюсь...
Директор согласился и спокойно отпустил меня )))
Хотя и были с его стороны угрожающие - я ликвидирую компанию, уволю тебя, ты проф непригодна, штрафы за невыход на работу… 2 дня он меня не принимал, не отвечал, наверное ходил по юристам и узнавал, что ликвидировать компанию ему дороже выйдет… и согласился на мои условия (уж очень хорошо мы законом защищены, как оказалось) 
Может кто то скажет, что это глупо и надо было, доработать до декрета и не увольняться. Но, дело в том, что я не вернусь больше в свой город, мы уезжаем на ПМЖ (лет 9 точно) и я сама понимаю, что ему не выгодно платить мне пособие 1,5 года, а потом снова декретные и т.д. (где один ребенок, там и второй)… Хотелось все же уйти спокойно, без скандалов…
