Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет в российской компании. Сейчас беременна вторым. Проблема в том, что живу в Германии и приехать в Россию смогу только после рождения ребёнка. Теоретически, я могу оформить на маму доверенность, чтобы она оформила больничный по БиР в российской ЖК, а я потом сама отнесу на работу больничный и российское свидетельство о рождении ребёнка. Но очень не хочется ехать сейчас в другой город за этой доверенностью... Самочувствие не особо. На местном русскоязычном форуме одна девушка писала, что оформляла без больничного, но я не поняла, все ли пособия так могут оформить. Кто-нибудь сталкивался? Или знает теорию, что и как оформляется на основании одного свидетельства о рождении?
Кто оформлял выплаты без больничного по БиР?
Если Вы сами не явитесь в ЖК за больничным, то от кто Вам его ни по какой доверенности не выпишет, а значит и пособие по БиР Вам не получить. По свидетельству о рождении Вы можете оформить отпуск по уходу и федеральную единовременную выплаты, для получения региональных выплат нужна справка о постоянной регистрации ребёнка
По доверенности его точно выписывают, много раз читала, что так делают. Спасибо за ответ!
Только если женщина уже стоит там на учете. Если Вы там на учёте не стоите, то у них нет основания Вам ни чего оформлять
К тому же у Вас уже более 30-ти недель и Вы в отпуске по уходу, который не прервали.
В том-то и дело, что нет. Они выписывают больничный на основании моих документов о ведении беременности за границей и перевода этих документов.
Тогда это возможно.
Только у Вас проблема в том Вы уже пропустили время обращения - до 30-ти недель. Задним числом больничный ни кто Вам выписывать не будет, т.к. обращение за ним произошло позже положенного срока.
Вы получите б/л, но на меньшее количество дней и чем позже, тем короче будет б/л (приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624н).
К тому же Вы в отпуске по уходу и не прерывали его, а находиться в двух отпусках одновременно нельзя.
Так что Вам придется либо по-шевелиться, либо отказаться от данного пособия.
О, точно. А как я могу прервать один отпуск и начать другой? Отправить заказным письмом заявление на работу?
Прервать отпуск по уходу Вы можете и письмом, а вот уйти в отпуск по БиР только на основании б/л, а значит дата прерывания будет зависеть от даты оформления б/л по БиР, в ином случае между ними будет прогул, а это увольнение по статье после окончания отпуска по уходу.