Субботник

Спасибо большое!:)
23.09.2010
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни беременной Не допускается (ст.259)   Допускается с письменного согласия. При этом женщина должна быть ознакомлена в письменной форме со своим правом отказаться от привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. (ст. 259)   вот сайт хороший - почитай (там найдешь ответы на все вопросы) ссылка
23.09.2010
Самого документа не дам, но есть какой то закон, что беременная может работать внеурочно(или в свой выходной) только по своему желанию. У меня подруга так уходила с субботних рабочих дней
23.09.2010
не только беременная, все работники в выходные могут работать только с собственного письменного согласия. исключения составляют только какие-то чрезвычайные ситуации... (ТК РФ)  
24.09.2010
держите за меня кулаки)) Сокращенный рабочий день!!!