Ребенок есть, декрета не было
Кто знает ответ на такой вопрос: если фактически у меня вторая беременность, но первая при этом на работе не оформлялась и декретных я тогда не получала (ну так получилось, это отдельная история). Потом уволилась, когда ребенку было год с копейками. Если сейчас я устроюсь на работу на месяц перед декретным, то как в ФСС подтверждается, что отсутствие заработка в последние годы связано с уходом за ребенком (после чего я смогу выбрать другие два года для расчета пособия)? Можно ли обойтись свидетельством о рождении или я должна у них в базах числиться, как находящаяся/побывавшая в таком отпуске?
Ксения
Сейчас все по-старому расчитывается. И сумма берется за год работы. Вам только минималка светит, даже если в устроитесь на работу перед декретным. Но кто беременную возьмет на работу???
23.02.2011
Ответить
Алеся
а как же новые поправки, по поводу которых было столько споров? их уже отменили что ли?
23.02.2011
Ответить
Ксения
Их отложили на два года. До января 2013. По всем каналам по сто раз говорили уже
23.02.2011
Ответить
Алеся
:( ладно, хоть минималка тогда.. это лучше, чем Оруб 0коп... я ТВ редко смотрю.. для беременных вредно расстраиваться:)
спасибо!:)
23.02.2011
Ответить
Ирина
позвольте чуть поправлю- будут действовать параллельно 2 порядка новый (2 года до года декрета) и старый (12 месяцев до месяца больничного). кому как выгоднее, тот так и расчитывает
24.02.2011
Ответить
Ирина
вы можете выбирать - если для вас выгодно считать больничный по новому закону (т.е. за 2 года до года декрета), то вам и рассчитают так, если же сумма расчета по старому (12 месяцев до месяца декрета) будет больше, то посчитают именно так. вам нужно либо самой всё просчитать, либо попросить бухгалтера - что будет более выгодно, то и брать в расчет
24.02.2011
Ответить
Алеся
спасибо за информацию! значит вопрос о подтверждении первого декрета опять актуален.. не в курсе, случайно, как это происходит? будут ли у меня с этим проблемы или нет?
24.02.2011
Ответить
Ирина
что вы подразумеваете под словами "подтверждение декрета"? у вас не было отпуска по БиР или по уходу? я чего-то никак не пойму в чём суть вопроса
24.02.2011
Ответить
Ирина
ну и .. вы продолжали там числиться, но без зарплаты? а от фирмы что выплатили? матпомощь? а почему в ФСС нужно подтверждать причину отсутствия заработка? на работу вы хотите устроиться, чтобы получить оплату больничного по БиР?
24.02.2011
Ответить
Алеся
от фирмы в конверте денег дали и давали каждый месяц
причину отсутствия заработка надо подтверждать, потому что по новым правилам другие два года можно выбрать только в том случае, если этого заработка не было по причине декретного.. в противном случае считаются последние два года, в которые у меня заработок просто копеечный получится
на работу - да, чтобы оплату больничного получить, для нас сейчас каждая копейка важна.. я столько лет платила налоги и взносы, думаю, что вполне имею на это право
24.02.2011
Ответить
Ирина
в таком случае вы ничего не докажете - если вы были в отпуске до 1,5 лет вам обязаны были платить пособие, раз не платили, значит можно подразумевать отпуск без содержания, получается вам надо сначала навести порядок с документами на прежней работе. а вообще в поправках к закону о пособиях есть ведь ссылки на старый порядок, тогда вы месяц отработаете и вам рассчитают пособие из этого месяца
24.02.2011
Ответить
Алеся
так вот вопрос и интересует: они это отслеживают или нет? и как отслеживают: по своей базе или по наличию свидетельства о рождении. Мне в тот период начисляли и платили зарплату в дополнение к конвертному пособию, то есть по документам я продолжала работать в полном объеме, хотя сидела дома.
Навести порядок в документах сейчас уже невозможно. Во-первых, то юр лицо уже ликвидировано, во-вторых, это огромные штрафы для компании. И директор ни при чем. Они и так поплатились за то, что дела бухгалтерские доверили сторонней конторе, которая такой бардак в документах устроила, что им очень дорого обошлось распутывание всего этого. Кому это надо? Мне точно не хочется с этим связываться, потому что по большому счету меня не обидели. Просто если можно обойтись свидетельством о рождении - значит и хорошо, в этом случае я получу в разы больше. Если нет - минималка, что в любом случае тоже лучше, чем ничего.
24.02.2011
Ответить
Ирина
т.е. весь этот год с копейками вам официально начисляли зарплату + пособие в конверте?. Потом вы уволились и около года нигде не работали? правильно? на данный момент вы безработная? А доходы за иной период вы хотите предоставить по той же организации? Соцстраху все равно, где вы были в тот момент, нигде у них это не отражается. Но когда вы уйдёте на больничный вам надо будет предоставлять справки о доходах из той конторы.
24.02.2011
Ответить
Алеся
да-да-да! все верно:) именно так все..
но так загвоздка:))) справки то о доходах я предоставить смогу, а подтверждение о том, что была в декретном - исключительно свидетельство о рождении и все.. А это важная оговорка - если была в декретном, значит можно другие 2 года, если нет - нельзя.. Вот как они определяют, была или не была??? ведь не на слово же верят
24.02.2011
Ответить
Ирина
так, дочитала ст.14 закон "Об обязательно соц.страховани.."
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия"
конечно, нужен будет приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком
24.02.2011
Ответить
Алеся
нашла с помощью нескольких телефонных звонков работающий телефон ФСС и позвонила.. Мне сказали, что свидетельства о рождении будет достаточно. Надеюсь, что не наврали..
24.02.2011
Ответить