девочки срочно прокомментируйте!!!!

ваш случай это ст.10 п. 3 закона 255-фз: В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. но в то же время согласно ст.15 п.4 255-фз: Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). http://mvf.klerk.ru/zakon/255fz_010111.htm В данном случае - это не счетная ошибка, а неправильное применение законов бухгалтером (или незнание законов). Но даже, если считать, что произошла счетная ошибка, то согласно ст. 137 ТК РФ работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. http://base.garant.ru/12125268/21/#1021
04.03.2011
Спасибо,значит сейчас я могу ссылаться только на то что,вовремя не удержали,а не по прошествии 8 мес!?и еще конкретно не поняла последние 3 строчки.установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.спасибо еще раз,очень помогли.
04.03.2011
удержать при счетной ошибке можно не позднее месяца после неправильного начисления, но в вашем случае это даже и не счетная ошибка, т.е. удерживать вообще не могли. для того чтобы оспорить, пишите заявление со ссылкой на вышеперечисленные законы, а также распечатайте эти статьи. но учтите, что бухгалтер станет вашим вечны врагом (((, потому что руководство за ошибку по головке ее не погладит. Было незаконное начисление и незаконное удержание.
04.03.2011
.Спасибо,если бы Вы не подсказали,осталась бы с носом,но основываясь и полагаясь,на то что Вы мне указали,я вернула деньги,для меня это не мало,целых 4тыс.мне без разговорв вернули,потому как предоставила им то что распечала..ура"!!!!спарведливость восторжествовала!!!
05.03.2011
Очень рада за вас! Ведь, находясь в декрете каждая копеечка на счету. Сразу вернули? ничего не сказали?
05.03.2011
Сразу без разговоров.Большое спасибо,а особенно каждая копейка важна,когда ипотеку платишь.так уж сказали,что бухгалтер тоже ошибается,а я ей,что не четыре раза подряд,это уже не первый случай относительно меня.
05.03.2011
а у других потом обратно забрали или все как вы поступили?
05.03.2011
все правильно, чтобы получить оплату нового больничного по БиР вам необходимо было прервать отпуск по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет. Две выплаты одновременно производиться не могут (см.255-фз и 343-фз)
04.03.2011
Большое спасибо Ирина!!!!
04.03.2011
Насколько я знаю все правильно сделали у вас на работе, деньги же не на ребенка дают, а просто оплачивают вам декретный отпуск по Трудовому Кодексу. Получается что вам один месяц оплатили два раза.
04.03.2011
спасибо Большое Валя!!!!
04.03.2011
сразу за двоих не платят, вы можете оформить декрет на второго ребенка на мужа, вот спросите у Юли http://www.babyblog.ru/user/lenta/Yulya0907 она бухгалтер и так оформляла. у неё в дневнике где-то написано
04.03.2011
спасибо большое Татьяна!!
04.03.2011
Детские пособия и выплаты у ИП пособия