Из декрета в декрет
В мае месяце ожидаем рождения второго ребенка, я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Планируется что с первым будет сидеть наш папа, НО с 1 апреля он меняет работу. Обязаны ли ему предоставить отпуск по уходу за ребенком, хотя бы недели на 2 (скорее всего у меня будет плановое кесарево) или могут отказать?
Ирина
трудовой кодекс РФ
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
15.03.2011
Ответить
