Ситуация не новая, но все же. Я ухожу из декрета в декрет, как расчитать, что мне положено, если ситуация сл. и когда мне необходимо оповестить работодателя?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, из декрета должна была выйти в июле 2013 года, в новый декрет планирую уйти в апреле 2013 года. В декрет с первой дочей ушла в мае 2010 г и до этого проработала на текущем месте работы 9 мес. Как мне будут считать декретные по новым правилам. Официальна (белая) зп у меня минимальная 9500 р. Первый декрет платили по фактической зп (сейчас на это нерасчитываю конечно). А выплаты по уходу платили из расчета белой зп
Помогите разобраться, пожалуйста.
