Пособие по беременности и родам по-старому
Здравсвуйте, ББ-шечки!!!
У меня такой вопрос - я работаю с организации "Ромашка" с августа 2010 года. З/п здесь 25000 руб.
С июля 2009 г. по июнь 2010 я работала в организации "Цветочек", з/п была минималка -что-то около 5000 руб. и по совместительсву в организации "Мак", здесь з/п тожеоколо 5000 руб.
В декрет мне выходить в мае 2011 года.
Хочу, чтобы декретные мне считали по-старому, но вот в чём вопрос - отработала я в "Ромашке" только 9 месяцев, поэтому нужна ли справка из "Цветочка" о моей старой з/п, чтобы посчитать з/п за последний год?
Или достаточно того, что я работала 9 месяцев на новой работе???
indigio
при расчете по-старому возьмут только ЗП за 9месяцев, которые вы отработали в "Ромашка" и поделят на фактически отработанные за это время календарные дни. Так что справок с предыдущих мест работы не надо!
12.04.2011
Ответить
Ирина
для расчета по-старому необходимы 12 месяцев у нынешнего работодателя. если вы отработали меньше 12 месяцев, то расчет будет из фактически отработанного времени
12.04.2011
Ответить
~ღСуСлЯтИнКа КрИкРиღ~
К сожалению не помогу ничем, просто интересует, а разве можно что бы считали по старому?
12.04.2011
Ответить
Динара
С 28 февраля вступил в силу федеральный закон от 08.12.2010 номер 343-фз, согласно ему, детские и декретные пособия, страховые случаи по которым наступили в этом году, компания обязана пересчитать по старым правилам, если это выгодно сотруднице. Надо только, чтобы она написала заявление.
12.04.2011
Ответить