имеет ли сотрудник право на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск в 30 дней между отпуском по уходу за ребенком до 1,5 и до 3-х лет??
(У нас в организации это считается 2 разных периода и пишется 2 заявления как на 2 разных отпуска).
подруга брала отпуск в 28 дней между больничным по БиР (140 дней который) и ей оплатили отпускные. Отсюда, собственно, и вопрос, можно ли взять обычный отпуск в 30 дней и получить отпускные или по законодательству отпуск по уходу до 1,5 лет и до 3-х это один и тот же отпуск??