Декретные и стаж работы

Девочки подскажите пожалуйста как быть в моей ситуации. Работаю в данной организации с 2008 года. Но в ноябре 2010г. она переименовалась. И мы все были переведены через увольнение (п. 5 ст. 77 ТК РФ). Фактически ничего не изменилось, кроме того, что очень упала зп. Моё руководство находится в другом городе и претензии по начислению декретных принимают уже по факту. 10 июня я ухожу в декрет. На данный момент мне некому объяснить как мне выгоднее получить декретные? Если по старому, то наверное получается, что мой стаж работы всего 6 мес в данной организации и зп почти вдвое меньше предыдущих 2 лет. Значит мне как раз не выгодно по старому? А по новому выгоднее? Или наооборот. И вообще прервался ли мой стаж? Подскажите пожалуйста как быть? Моя бухгалтерия отказывается общаться по телефону.