отпуск
Помогите разобраться,я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет,моя должность занята и мне предложили другую(я работала продавцом-кассиром,а сейчас просто продавец) должность продавца выходного дня и соответственно с другим окладом с более низким.я согласилась ,т.к. мне нужны деньги,тем более девочка которая занимает мою должность собирается уходить,мне предложили поработать пока так,а потом перевестись на свою должность когда она уволиться.Но вот вопрос,до ухода в декрет у меня остались неотгулянные дни ,на работе меня включили в список отпусков,но как будет рассчитан этот отпуск по какой зарплате? по старой или по новой.Подскажите пожалуйста,т.к. если по старой додекретной то там нормально получиться,а если по новой то я в пролете,там гроши
indigio
отпускные считаются по ЗП за 12мес перед месяцем ухода в отпуск, зн. по новой
30.05.2011
Ответить
Белан Ольга
а документ подписали на более низкую зп? если нет, то работодатель не вправе вам ее снизить, предложив более легкую работу. Единственное откулонение возможнро - если вы работаете неполдный раб. день или неполную раб. неделю, тогда оплата пропорционально отработанному времени. Соответсвенно, отпуск оплачивается по вашей старой зп.
30.05.2011
Ответить
Белан Ольга
блин, это плохо. надо разговаривать с бухгалтером, как она будет отпуск начислять, вообще, логично что по старой.
30.05.2011
Ответить
Дана
ну вот и я к этому склоняюсь,дни с 2009-2010 года остались с моей предыдущей дожности,а в новой должности я только 2 недели работаю и на отпуск себе еще не заработала
30.05.2011
Ответить