В декрет с полного рабочего дня
Девочки, помогите советом. Ситуация такая: сестренка из декрета вышла на другую работу с полным рабочем днем и уволилась со старой, ее дочке 10 мес. А жизненная ситуация заставляет снова сидеть с ребенком, скажите можно ли снова уйти в декрет, а если это не возможно то хотя бы сколько ей будут платить до 1.5 лет от гос.ва?
Ирина
от государства ей никто платить не будет - она оформит на новой работе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получать будет пособие - 40%средней зарплаты (размер этой средней зарплаты зависит от способа расчета)
28.06.2011
Ответить
Ирина
не в декрет - отпуск по уходу за ребенком, статья 256 ТК РФ http://www.zakonrf.info/tk/256/
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком[Трудовой кодекс РФ][Глава 41][Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
29.06.2011
Ответить