Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком

Судиться. Другого пути нет. Я в такой же ситуации, узнавала везде где можно. Один путь только в суд. Если трудовой на руках нет, даже минималку в собезе не получить!

у меня была ситуация практически один в один: одно ООО в котором все работали просто продали фиктивному новому владельцу, что б не платить налоги, и открыли новое ООО с точно таким же названием. Раньше притаких аферах, а они были в нашей фирме регулярно - делали ликвидацию, а вот в этот раз просто продали. Все сотрудники кроме меня написали по собственному желанию. меня о произошедшем "уведомили" в одноклассниках)))) спустя два месяца! а должны были загодя за 2 месяца и в письменном виде! пособие тоже прекратили выплачивать. Директор предложил тоже написать по собственному задним числом. и обещал принять в новую фирму, но с условием что я сразу выйду на работу. а ребенку на тот момент бы всего годик. я так делать не планировала. я хотела вообще тоже сидеть в отпуске до трех лет. я спросила его - смогу ли я устроится в его новую фирму и продолжить свой отпуск  и что б еще и пособие продолжили выплачивать. он сказал что - нет. я у знакомого юриста спросила - он сказал что такой вариан вполне возможен, но надо не просто увольняться по собственному желанию, а увольняться с "переводом" в новую фирму. предварительно от этой новой фирмы вам надо получить "гарантийное письмо" что они обязуются вас принять. но моя бухгалтерша (тупая и ленивая тетка) решила что ей не охота с этим заморачиваться и сказала директору, что так делать нельзя. я начала ходить по инстанциям. Написала заявление в трудовую инспекцию и в прокуратуру. но у моего директора все там оказалось схвачено и мне дали отворот поворот. ну те сказали что ничего мне не светит и по закону мой старый директор мне ничего не обязан. и что деньги я должна требовать с нового директора. а новый директор зарегистрировал фирму в Москве (а я в Самаре), никакую отчетность не сдает. связаться я с ним не могу, тк телефоны и адреса в документах все указаны левые. все мои письма возвратились обратно, тк такого адреса не существует. Но старый директор непонятно из каких соображений выплатил из своего кармана мне пособие за пять из шести положенных месяцев, оставшихся до полутора лет ребенка. я так поняла чтоб я просто отстала от него.  Пособие у меня минимальное, так что я не очень расстроилась, что остался не оплаченным еще один месяц. но проблема в другом: я осталась без трудовой книжки. она очень долгое время лежала в старой фирме. но директор на меня обозлился и сказал что отправил ее в Москву. но если он отправил ее по тому же адресу что и я, то она тоже должна была вернуться обратно. но хорошо, что с нового года трудовые книжки якобы отменяют. но тут нарисовалась новая проблема: я пошла в собес чтоб оформить детское пособие на ребенка, пособие на ребенка который не посещает дет сад. и социальное пособие малообеспеченным семьям. и везде оказалась нужна справка с места работы о доходах за последние три месяца. где теперь мне ее брать неизвестно. но я точно знаю что печать до сих пор находится в старой фирме. но старая бухгалтерша уперлась рогами и отказалась сделать мне справку о доходах. хотя прекрасно понимает, что тем самым она лишает денег не меня а моего ребенка. крыса. а раньше еще дочкой меня называла....(((((( Подарки дарила мне и моему сыночку. Все мои обращения в прокуратуру толку не дали. проверки проводятся формально. никто не хочет разбираться. хотя я в заявлении все четко написала, ведь там чистой воды укрывательство от налогов. но их это видимо не заинтересовало. или мой директор подсуетился.... надеюсь это ему недешево обошлось! юристы говорят, что надо судится. но за что? деньги мне уже отдали. трудовая нафиг уже не нужна. справку можно и так сделать. мне нет резона судится. но вам лучше всего договориться полюбовно. те уволится с переводом. и перевестись в новую фирму на ту же должность с тем же окладом. в новой фирме сразу уйти в отпуск по уходу до 3 лет и они обязаны продолжить выплаты пособия в прежнем размере. Удачи! рс. а еще моя бухгалтерша чуть кипятком не описалась)))) когда я была в декретном отпуске, а ей надо было получить от меня какую то подпись при оформлении документов на пособие по беременности и родам и тп, то все заявления и подписи ставила за меня моя коллега-подруга. и когда заварилась вся эта котовасия, я напугала бухгалтершу, что напишу заявление что вообще никаких заявлений не писала и никаких денег с фирмы не получала, а подписи типа не мои, и экспертиза это докажет, что типа это она себе эти деньги присвоила. так она орала благим матом, а я сидела и ржала над ней))))) вот я поглумилась над ней на славу)))) она реально забздела, что я могу такую заяву накатать))))

так народ уволен по собственному, а не переводом? поговорите с руководством, они должны понимать, что с вами поступили незаконно. далее, если вас принимают в ОАО, в НП вы сколько отработали до декрета? расчет по-новому не прокатит?