Нужно ли предупреждать работодателя за 2 недели о выходе в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет?
РазноеЮрист сказал мне, что я обязана была предупредить работодателя за две недели, что из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет выйду в отпуск по уходу за ребёнком ещё на 1,5 года, до трёх лет. То есть теперь работодатель может не принимать моё заявление, так как я не предупредила в письменной форме раньше. Так ли это? Если да, что какая статья в ТК (так и не нашла)
Валентина
Посмотрите здесь
http://forummamy.ru/topic/655-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom/
29.10.2011
Ответить
Светик
о как актуально,через месяц тоже нужно писать заявление.Буду иметь ввиду!
29.10.2011
Ответить
Марина
http://www.myriamm.ru/doc_1032.htm#1.11
очень удобная шпаргалка
Естественно, женщина должна предупредить работодателя о выходе/уходе в отпуск по уходу до 3 -лет. Но нет в законодательстве четко определенного срока. Достаточно за 3 дня написать заявление ( в двух экземпляра), зарегистрировать во входящей корреспонденции. Один оставить у работодателя, другой у себя.
Далее, у вас я так поняла отпуск до 1,5 лет закончился 25, а с 26 числа у вас больничный. никаких оснований уволить вас по нехорошей статье у работодателя нет. Он обязан принять ваш больничный и оплатить его. Сейчас, находясь на больничном, пишите заявление о предоставлении отпуска до 3- лет, также в 2-х экземплярах. Законодательство вы не нарушали, но...
Но напишу вам теперь со стороны работодателя. Если вас хотят уволить, вас уволят, просто потом создадут такие условия, что уволитесь сами. Просто определите для себя, останетесь вы работать в данной организации или нет. Если принципиально да, то строго следуйте букве закона, и не ошибитесь в сроках и все.
29.10.2011
Ответить
Filippina
по идее , когда у вас кончается отпуск по уходу до полутора лет, вы должны выйти на работу, либо написать следующее заявление на отпуск до 3-х лет.
29.10.2011
Ответить
Наталия (детский и семейный фотограф)
Чет я впервые слышу...
Есть отпуск декретный, отпуск по уходу за ребенком (до трех лет)... Что это за отпуск до полутора лет? Это на пособие заявление, так это отдельно пишется...
Перемудрил чет ваш юрист... Я такой статьи тоже не знаю..
28.10.2011
Ответить
Анна
У нас в редакции все сотрудницы сначала пишут заявление до полутора лет, потом приходят и продлевают до З-х лет. Я вовремя это не сделала, т.к. тоже думала, что писала до з-х. Я сейчас на больничном. А заявление на отпуск по уходу работодатель не принимает, говорит, должна была написать его в любой день из тех первых полутора лет, а не после.
28.10.2011
Ответить
Ирина
вот и пусть покажет норму закона, обязывающую вас предупредить работодателя за 2 недели. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован как мамой, так и папой, дедушкой, бабушкой, как полностью, так и по частям. Это на ежегодный трудовой отпуск вас могут попросить написать заявление за 2 недели,но не по уходу
29.10.2011
Ответить
Анастасия
вообще должны были предупредить, коненчо!. но чет я слышала, с нг какие-то нововведения.. может и изменилось что!?
28.10.2011
Ответить