про доп.работу
Разноекто в теме, ответьте плиз. Можно ли устроиться на дополнительную работу без ТК? Человек работает на основной работе и по ТД может устроится на вторую работу! Так вот, вторая работа может быть на полную ставку или только на пол ставки?
indigio
ТК РФ:Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частью второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
19.12.2011
Ответить
Алиса (Ralph Lauren и др бренды США)
Работа по совместительству идет без труд книжки. Если мне не изменяет память то только на половину ставки.
19.12.2011
Ответить
Светлана
ну, да.
запись в трудовую книжку о совместительстве делается исключительно по желанию работника - на основном месте работы
20.12.2011
Ответить
Светлана
не обязательно.
зависит от работодателя. если это гос. служба, обычно платят половину, а в коммерческих процентов 80% от полной.
это же по времени половина работы, а по объему - практически полная.
в любом случае, работодатель довольно легко идет на уступки (обычно)
21.12.2011
Ответить
