Справка 4н

Мария я столкнулась с такой же проблемой что и вы.Как вы ее решили?

Исходя из всего перечисленного ниже, делаете следующим образом: 1.Пишете заявление на имя директора фирмы, о предоставлении данной справки, ссылаясь на приказ приведенный ниже и статью 62 ТК РФ.  2. Регистрируете ваше заявление (обязательно должен стоять номер и дата регистрации) и делаете себе копию  с регистрационным номером ваше заявления и регистрационного журнала, после чего оригинал отдаете на рассмотрение директору, а копии оставляете у себя.  Если по истечении 3 дней вам не предоставляют данные, идете в прокуратуру с вашими копиями. Так же можете лично для себя расспечатать приказ приведенный ниже, чтобы основание для предоставления вашей справки было у вас под руками.

С 1 января 2011 года при увольнении работника организация(или ИП) обязана выдать ему справку о выплатах за текущий и 2 предыдущих года. Также справку может попросить бывший работник. Справка о зарплате, необходимая сотруднику для исчисления пособий, таких как больничный, "детские" пособия по беременности и родам(декретные) и пособие по уходу за ребенком и др. для выплат ФСС. В справке отражают выплаты в пользу сотрудника за два предыдущих календарных года, а также выплаты за текущий год, облагаемые взносами. Сумма заработка за год не может превышать облагаемого взносами лимита (для 2009 и 2010 годов — 415 000 руб., для 2011 года — 463 000 руб.). Работодатель обязан выдавать справку о&нбсп;заработке в&нбсп;день увольнения сотрудника. Также справку может попросить составить и&нбсп;бывший работник, предварительно написав заявление об&нбсп;этом. Тогда справку компания должна выдать в&нбсп;течение трех рабочих дней с&нбсп;момента получения заявления. Организация(ИП) несет ответственность за достоверность сведений, которые она отразила в справке. Если окажется, что бывшему сотруднику предприятия Фонд социального страхования переплатил пособие из-за ошибки в справке, компания, предоставившая такие сведения, обязана будет вернуть фонду переплату. Вносить в справку дополнительные сведения организация не вправе. Приказ Минздравсоцразвития России №4н от 17 января 2011 г.Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы(зарплаты), иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности(больничных) и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год Зарегистрировано в Минюсте 1 марта 2011, № 19974 Зарегистрировано в Минюсте 1 марта 2011, № 19974 В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 41   Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 18; 2009, № 30, ст. 3739; 2010, № 50, ст. 6601) п р и к а з ы в а ю: Утвердить: форму справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год согласно приложению № 1; порядок выдачи справки о  сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год согласно приложению № 2. Министр Т.А.Голикова Приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России Порядок выдачи справки о  сумме  заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на  которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 41Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и устанавливает правила выдачи страхователем справки о сумме  заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на  которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год (далее – Справка) застрахованным лицам. 2.  Выдача Справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности), в течение которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, у данного страхователя. При невозможности вручить Справку непосредственно  в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу уведомление  о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. 3. После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) заявления. 4. Заявление может подаваться застрахованным лицом лично либо через его законного представителя (доверенного лица),  либо по почте. При  обращении с заявлением доверенного лица  представляются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.            5. Справка заполняется от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой) или с использованием технических средств (компьютера или пишущей машинки). Подчистки и исправления не допускаются. 6. Сведения, содержащиеся в Справке, заполняются на основании данных бухгалтерского учета и отчетности страхователя. 7. Заполненная Справка  удостоверяется печатью организации (круглой). Подпись не должна закрываться  печатью. Печать проставляется в отведенном месте («Место печати страхователя») в нижнем левом углу Справки.

А Вы не интересовались, когда работали - в белую Вам платят или нет? Из пенсионного письма не приходили? В Ведомости не расписывались?

Серая зарплата была? Тогда и правду зачем им светиться? Или пособия были? Тогда это не зарплата, размер полученнгых пособий не  влияяет на размер пособий, подлежащих выплате.