Девочки, выручайте!!!

уведомлять о своем интересном положении вы не обязаны, но с чисто человеческой точки зрения - надо. далее, ваш срочный трудовой договор, заключенный на период отсутствия основного работника, прекращается со дня выхода этого работника. Успеете ли в отпуск по уходу - зависит от вашей декретчицы. Больничный по БиР вам вероятно выгоднее считать по новым правилам, то есть из дохода за период 01.01.2010-31.12.2011. Для этого нужно будет предоставить справку формы 4н (не 2-НДФЛ) с предыдущего места работы.   
08.04.2012
Опекунство Из декрета в декрет