какие выплаты положены?

постою послушаю.
21.04.2012
все те же выплаты, что и с первым малышом - если вы работающая, то пособие по БиР, за раннюю постановку на учет, единовременное при рождении, ежемесячное по уходу до 1,5 лет
21.04.2012
серьезно что ли? я думала что бы опять начислили эти выплаты, то надо выйти хоть какой то срок проработать.....????
21.04.2012
да нет, не обязательно.
21.04.2012
а если я на полставки вышла работать, то пособие до1 .5 лет будет уже от моей поставочной ЗП считаться?
21.04.2012
а когда планируете отпуск по уходу за вторым ребенком?
21.04.2012
это кому вопрос? )))
21.04.2012
другой Татьяне, которая интересуется про полставочную зарплату))))))
21.04.2012
поняла)
21.04.2012
вот сейчас работаю, а в октябре уже декрет будет. И что мне также выплатят за 140 дней ЗП? И потом еще будут пособие платить?
21.04.2012
конечно заплатят и по БиР, и потом будут платить по уходу. Но, коль работаете на 0,5 ставки, то и считать будут из этого дохода, даже если он будет меньше минималки (но это по старым правилам, когда считают из дохода за 12 месяцев до месяца отпуска по БиР). а вот пособие по уходу не может быть меньше минимально установленного уровня (в этом года 4651,99 руб. за второго ребенка)
21.04.2012
все ясно, спасибо! Татьяна, сорри, что в вашем посте обсуждала.
21.04.2012
ничего ))))
21.04.2012
Ирин, если можно то ещё раз для особо понятливых..... Т.е. так же в 30 нед я несу документы на работу (в школе работаю) и теже самые выплаты получаю. Только вопрос в чем...исходя из какой зп высчитыватся всё будет? из той же из которой и первые декретные высчитывались? т.е суммы всех выплат будут одинаковые?
21.04.2012
значит так - до конца текущего года женщина имеет право выбора способа расчета пособий по БиР и по уходу. 1) то, что называют "расчет по старым правилам" - в этом случае в ситуации "из декрета в декрет" пособие  по БиР-2 считают из дохода за12 месяцев до месяца начала отпуска по уходу-1 (как правило суммы примерно одинаковые). А вот пособие по уходу-2 будут считать уже из оклада по должности, но его размер не может быть ниже установленного минимума. 2) расчет по новым правилам. В этом случае пособия считают из дохода за 2 календарных года до года отпуска по БиР или по уходу. При этом если в этих предыдущих годах у вас был отпуск по БиР или по уходу, вы имеете право заменить их на предшествующие. В вашем варианте это значит, что если отпуск по БиР наступает в 2012 году, то для расчета должны взять период 01.01.2010-31.12.2011, но коль в это время вы были в отпусках по БиР и по уходу за старшим ребенком, имеете право заменить их на 2 добеременных года, т.е. на 2008-2009 или 2007-2008
21.04.2012
Бог мой, как всё сложно для меня в бухгалтерии))))))))) Спасибо Вам, большое! Главное поняли, что положено, а как и сколько пусть уж сами считают, а то я думала уже даже не соваться в школу, думала скажут что все равно вам ничего не положено, не нужны нам ваши документы)))
21.04.2012
не-не, порадовать руководство нужно - пусть считают, рассчитывают, выплачивают))))
21.04.2012
"порадовать" )))))))))
22.04.2012
Ира, вы так хорошо консультируете! Подскажите мне пожалуйста, как будут расчитывать декретные после 1 января 2013г.? Я задумала из декрета в декрет уйти ...собираю информацию о выплатах. Выгодно ли будет в 2013г выйти на работу между декретными?
03.07.2012
с 1 января 2013 года пособия будут считать из дохода за 2 предшествующих года, при этом не будут учитывать периоды временной нетрудоспособности, нахождения в отпусках по БиР или по уходу. Выходить ли на работу при условии, что в 2013 году выйдете и в том же 2013 году уйдете - бессмысленно, потому что 2013 год все равно в расчет не пойдет (кроме если для пособия по уходу уже в 2014 году)
03.07.2012
все понятно. спасибо!
03.07.2012
можно уточню т.е. получается посчитают так же как и первый декрет, только первый расчитывали исходя из последних отработанных 12мес., а второй декрет расчитают из последних отработанных 24мес.?
04.07.2012
не совсем - первый считали из дохода за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по БиР, а второй будут считать из дохода за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР, т.е. если на больничный по БиР вы уходите 30 декабря 2013 года, считать будут из дохода за период 01.01.2011- 31.12.2012. При этом коль в эти годы вы находились в отпусках по БиР и по уходу, имеете право заменить эти годы двумя предшествующими, на которые не приходились периоды этих отпусков, т.е. либо 2009-2010, либо 2008-2009 
04.07.2012
о как!!! ключевое слово здесь календарных странно как-то...почему именно так придумали считать?! этот вопрос, конечно, не к вам адресован
04.07.2012
экономия, экономия и ещё раз экономия - по-моему это единственное объяснение. А рассказы про то, как беременных устраивают на высокооплачиваемые должности за месяц до декрета - это больше для проформы....
04.07.2012
спасибо большое за разьяснения я провизор, работаю в аптеке, если будут вопросы по различным медикаментам и лечению, обращайтесь, всегда буду рада помочь! ПС Танюша, автор данного поста, прости, что я влезла в твой пост.
04.07.2012
спасибо за предложения))))
04.07.2012
про фото (пасп старого образца) Купля-продажа авто.