Девочки,подскажите срочно,кто знает!!!
РазноеМуж хочет увольняться,но другую работу пока не нашел. Можно ли уволиться по соглашению сторон???(чтобы встать на учёт в ЦЗН) Надо ли будет отрабатывать в этом случае? Кто это проходил?
А если по собственному-какие выплаты положены в этом случае и когда их выплачивают?
Татьяна Лошадкина
1. по соглашению сторон уволиться можно - только по соглашению:)/
отработка в этом случае - по договоренности между сторонами.\
2. на учет в цзн можно встать и в случае увольнения по собств.желанию - разницы счс никакой нет.
3. и при увольнении по собств.желанию, и при увольнении по соглашению выплаты одинаковые: невыплаченная з/п + компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. выплачивается в день увольнения
14.05.2012
Ответить
Светлана
Эх,отпуск как раз недавно использовался)))
В ЦЗН он встанет конечно,но если уволиться по собств.,то там вообще копейки будут платить. Скажут-че тебе типа там не работалось?
А по соглашению-там вроде как обычно выплачивается,сколько-то процентов от зарплаты...(в ЦЗН)
а что если не согласиться работодатель?
14.05.2012
Ответить
Татьяна Лошадкина
еще раз повторяю - выплаты в цзн при данных увольнениях одинаковы - максимально что-то около 4900 за месяц.
работодатель может и не согласиться - значит, увольняться по собственному желанию
14.05.2012
Ответить
Татьяна Лошадкина
можно, если в письменном виде на место увольняющегося не приглашен человек, которому не может быть отказано в приеме на работу (например, беременная женщина)
17.05.2012
Ответить