Вот такой вопрос.

Здравствуйте ! У меня такая же ситуация, я сообщила начальству о своей беременности и мне сказали что всё выплатят и я не переживала по этому поводу, так как работала официально устроенная уже 2 г. 6 мес. на тот момент когда сообщила о беременности. Но вскоре мне директор сообщила о ликвидации предприятия и что ликвидация будет практически сразу после того как они всё мне выплатят, заверив что я успею получить все положенные выплаты и вот неделю назад мне в женской выдали листок нетрудоспособности и справку,о том что я встала на учёт до 12 недель. всё это я предоставила в бухгалтерию, бухгалтер всё посчитала, мне позвонили чтобы я приходила за деньгами. Деньги я получила,но тут же попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию и попросили не указывать дату с какого я буду уволена, и я конечно-же написала так как всё у них законно, а вот про выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет они мне сказали что будут платить органы соцзащиты и что разница будет совсем не большая,что еслибы они мне платили то всего на 200 руб больше, что якобы я не чего практически не теряю , так ли это? Их выплата  составила бы 5600 в месяц, а выплата соцзащиты составит 5400, если так то нечего страшного, а вот если сумма будет намногго меньше , то будет обидно
18.07.2012
вы зря писали заявление об увольнении,вас должны были сократить по статье законно по ликвидации фирмы,в принципе разница в записи всего лишь в трудовой, НО,если бы фирма сократилась позже,чем вы родили бы ребенка,то они были бы обязаны какое то время вам плать декретные и это намного больше чем соцзащита,разница далеко не в 200 ре,в соцзащите вам как неработающей полагается минимальное пособие на ребенка,это всего 2120 по моему,если не ошибаюсь,но никак не 5400) если у вас второй ребенок,то выплата в собесе будет 4600,ниже девочки написали,но сумма у них фиксированная и никак больше вы не сможете получить в собесе,так что в этом вопросе вас обманули на работе( скорее всего ни не хотели заморачиваться с ежемесячным пособием,потому что ликвидация фирмы не происходит быстро,у нас фирма в течении года ликвидировалась только и это считалось нормальным сроком,там пока суд,пока опись имущества и т.д.,вы скорее всего потеряли в деньгах на несколько месяцев в пособии,пока бы они не ликвидировались.. 
18.07.2012
да, ребеночек второй, но я сама ещё не ходила в соцзащиту, вот схожу всё узнаю и станет всё ясно... Спасибо Вам огромное за разъяснения!
20.07.2012
http://www.opytmam.ru/news/chto-nuzhno-znat-o-dekretnom-otpuske-v-2011-godu.html
17.07.2012
На второго было что-то около 4500 в месяц.
17.07.2012
вот здорово было бы,я слышала что вроде больше начисляют на второго,но не думала что в 2 раза,на это хоть жить можно будет,а то 2 тыщи и не знаешь что купить,спасибо Свет)
17.07.2012
Это в собесе. Спроси может на работе мужа не минималку будут платить.
17.07.2012
мне в соцзащите сказали что только 2 варианта у меня получать ежемесячное пособие,это если встану на учет в бюро трудоустройств,то там я буду получать 800 ре всего,так как последние 3 месяца зарплаты у меня были ноль,я же на больничном получалась,а если в соцзащиту встану,то буду получать минималку в 2000 ре,вот и выбирай) про работу мужа никто ничего не сказал,что я могу что то там получать ежемесячно,вот и пытаюсь выяснить,может я декретные могу через его работу оформить,а уж там и ежемесячное выясниться)
17.07.2012
С этого года 4600 в собесе платят тем, кто не работает.
17.07.2012
спасибо Свет,хоть какая то хорошая новость) а выше по ссылке все прочла,там нет моего случая,там только если ты работаешь что можно получить из декретных и по какой схеме,а я то не работаю,вот в этом и заковыка...
17.07.2012
Если не работаешь, платит собес. Внизу перейди по вкладке выплаты 2012. Я же на Соню получала как неработающая.
17.07.2012
так вот и вопрос,а платит ли собес декретные))) весь ежемесячное я знаю что платит,а вот декретные вообще где то можно получить если не работаешь или нет? ведь декретные состоят их зарплаты за 4 месяца,у меня зарплаты нет,вот и полагаются ли они мне поэтому? я подумала,раз с работы мужа можно получить единовременную выплату за рождение ребенка,может и декретные как то можно оформить на его работе,вот и спросила,может знающие люди подскажут чего)
17.07.2012
Насколько я знаю, декретные неработающим не положены...((( официально это называется больничный отпуск по беременности и родам...Думаю, что мужу вряд ли будут оплачивать больничный жены, вот если бы он сам рожал))
17.07.2012
4600 это детское пособие на 2-го ребенка от соц.защиты.декрктные не оплатят, но вот отпуск по уходу за ребенком можно брать и муже на работе.
18.07.2012
спасибо за инфу,а вопрос такой,как это отпуск по уходу за ребенком взять мужу? его как то оплатят? и на какой срок такой отпуск дают? если конечно владеете информацией,заранее спасибо)
18.07.2012
отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет может брать как мать так и отец без разницы, . муж будет "ухаживать за ребенком", на самом деле можно работать, только не в этой организации,т.к. там ему оплачивают отпуск по уходу
18.07.2012
если у мужа нормальное руководство, то можно сделать так - муж оформляет отпуск по уходу до 1,5 лет с выплатой пособия (40% среднего заработка), а следом выходит на работу на условиях неполного рабочего времени (например рабочий день сокращен на 1 час). При этом он получает зарплату за фактически отработанное время + пособие по уходу
19.07.2012
Не, ну отпуск по уходу за ребёнком я знаю, что может и муж взять, только он же не просто деньги будет получать, ему придётся быть в отпуске, а не работать...смотря что для них выгоднее. Но как я поняла спрашивалось именно про отпуск по БИР, а его мужу точно не оплатят...
18.07.2012
Собес платит не из з/п, а минимальное пособие. Вот его ты и получала в первый раз, получишь и во второй.
18.07.2012
Фитнес клуб Виза и мастеркард