Пособие до 1,5 лет
Здравствуйте, подскажите пожалуйста.
В августе 2011 я была принята на работу в гос. учреждение секретарем на место девушки, ушедшей в декрет, после чего узнала о своей беременности. До нового года бухгалтер думала будут они выплачивать мне декрет или нет, хотя в договоре у меня все эти выплаты прописаны. Работа была нервная, с разъездами и в январе я предложила уволиться, бухгалтер меня отговорила, сказала что все выплаты будут и в конце февраля я официально ушла в декрет и получила пособие по родам и отпуск до 9 июля. В середине июля муж отвез на мою работу заявления на отпуск и выплаты до 1,5 лет. новая секретарь бумаги приняла. После этого- затишье, выплат нет.
Сегодня звонят с работы и говорят приехать написать заявление об уходе и чтоб я ни на какие пособия с их стороны не расчитывала. Законно ли это, учитывая что секретарь, что была до меня, до сих пор в декрете и выходить из него пока не собирается? Что мне предпринять в данной ситуации (пока только попросила их о письменном отказе в выплатах)?
Olya1083
Катарина, ну и что с пособием, перечислили? На момент написания поста за период 10 - 31 июля должны были уже перечислить.
06.09.2012
Ответить
Катарина
Пока нет, по крайней мере уже не названивают и не обзывают "подлой"... и то прогресс. Подожду до 15 сентября, в это время аванс перечисляют, а потом уже буду звонить выяснять.
07.09.2012
Ответить
Olya1083
теперь они должны еще и за август, да сами они сволочи, три копейки матери с ребенком перечислить не могут, тем более соцстрах компенсирует!!!!!!! Ну сами на штраф нарываются, видно подзабыли что полагается за несвоевременное перечисление)))))))
07.09.2012
Ответить
Валентина
Да уж, если из-за подобных действий все обращались в суд, то подобные нерадивые бухгалтера, не желающие лишний раз пошевелиться и выполнить свою работу, заплатив штраф как должностное лицо (а штрафы должностным лицам маленькие как правило не выписывают), не стал бы в следующий раз ничего задерживать и звонить мамочкам, у которых и без их слов забот и переживаний хватает.
08.09.2012
Ответить
Olya1083
Да можно и без суда обойтись, у нас в Воронеже очень ловко Трудинспекция работает, они просто звонят на работу и все вопросы решаются. Кстати, хорошая идея, попросить кого-нибудь позвонить от их лица и сказать типа собираемся к вам в гости подчистите хвосты, вот они засуетятся)))))))))))) Катарина, лови совет))))
08.09.2012
Ответить
Валентина
Да я это в общем то не именно про суд, а про то, что если б таких работников хоть что-то пугало (будь то суд, трудовая инспекция или просто вышестоящий начальник), то они не так работали бы и нервы никому не портили. Мы просто почему то привыкли просить то, что нам и так пологается, со словом "пожалуйста" и несколько раз, и от нас могут отмахнуться в любой организации, мол ваши проблемы, сами и разбирайтесь, а нам некогда.
08.09.2012
Ответить
Olya1083
Знаете, я столько на этом сайте начиталась подобного и не перестаю удивляться. Я сама бухгалтер и для меня это дикость. Нас в отделе пять человек и мы все всегда стараемся для людей, будь то поставщик которому нужна сверка (делаешь побыстрее, а то за фирму неудобно, что мы такие нерасторопные), а если кому-то больничный оплатить, так быстрее стараешься это же СВОИ сотрудники, да еще и болеет человек, да еще и пособие мизерное. А про декретные и говорить нечего. Что ж за нЕлюди кругом? Не понимаю...
09.09.2012
Ответить
Валентина
Я работаю не в самой крупной организации, но все ж человек 500 есть, справками и всяческими пособиями-больничными у нас занимается два бухгалтера, и я ни разу не слышала от них отказов в каких-то просьбах. Справку надо - спросят к какому сроку, придешь и заберешь уже готовую, я до декрета неполных два года проработала, так мне посчитали и справки все сделали не за отработанный период, а за год, как мне выгоднее и декретный и пособие получать побольше немного, тоже по принципу "свои же".
09.09.2012
Ответить
Катарина
Вам повезло :))) Мне нужна справка о доходах для собеса, но теперь даже просить о ней не стану. Лучше обойдусь без дополнительных 700р, чем еще раз позвоню на работу, от одной мысли мерзко. Они мне еще сказали, что я должна быть благодарна, что они мне трудовую завели. Это ж теперь у нас в стране только по-блату наверно делают :))))
Кстати, до этого работала на частной выставке без трудовой и договора, так отношение было лучше, зарплата вовремя и никаких конфликтов с бухгалтером. Там даже к работникам из Кыргызстана относились отлично, вообще никакой разницы на образование и национальность.
10.09.2012
Ответить
Альфия
так возьмите справку о доходах в налоговой, 700 рублей в месяц тоже не лишние!!!
12.09.2012
Ответить
Катарина
Прямо настроение мне подняли :))))))))) Мне мама тоже самое сказала, если не перечислят на следующей неделе, попросит позвонить кого-нибудь из знакомых от лица инспекции, а если и это не поможет, то правда туда обращусь!
09.09.2012
Ответить
Валентина
Если вы приняты на работу, то уволить вас до исполнения ребенку трех лет права не имеют, не пишите никакие заявления об уходе сами, тем более вы ничего не теряете, вы ж временный работник, заставить уйти добровольно вас никто не сможет, а если будут в чем-то отказывать, требуйте письменный отказ. Кстати пособие по уходу, кажется, если я ничего не путаю, платит не работодатель, а государство (соцзащита или соцстрах, не знаю точно какая организация), я брала недавно справку о доходах на работе, уже после первой выплаты пособия, так мне от работы нули написали, т.к. не они это пособие начисляют (я в бюджетной организации работаю).
03.09.2012
Ответить
Катарина
Спасибо за ответ. Пособие действительно платит государство, но бухгалтер "не собирается делать лишнее телодвижение". Позвонила в организацию стоящую выше, в их главную бухгалтерию, там очень удивились и возмутились, так что вроде дело пошло... Буду ждать развития событий, если реакции не будет, следующий шаг - федеральная трудовая инспекция.
04.09.2012
Ответить
