Больничный после увольнения
Девочки подскажите кто сталкивался или кто владеет вопросом. Я работаю временно по срочному трудовому договору на месте декретницы. Она выходит 1 октября. Я сама тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком с 16 августа. Меня с 1 октября уволят. Я могу встать на учет в центр занятости и получать там 5500 р. А могу ли я не вставать пока на учет в центр занятости и взять больничный на себя или старшего ребенка и предъявить его к оплате к прежнему работодателю. вроде в течении 6 месяцев слышала можно?
Ирина
больничный только на себя и наступить временная нетрудоспособность должна в течение 30 дней со дня увольнения
18.09.2012
Ответить
Альбина А.
а одновременно я могу встать на учет в центр занятости и получать пособие по уходу за ребенком?
18.09.2012
Ответить
Альбина А.
значит мне нужно в начале предъявить больничный на оплату. а затем встать на учет? а можете уточнить почему не могу. так как по обычным людям, не декретникам, - можно встать на учет в центр занятости и больничный на оплату.
18.09.2012
Ответить
Ирина
какая связь между больничным, пособием по безработице и пособием по уходу?
Увольняетесь, становитесь на учет в ЦЗН, получаете больничный лист, предоставляете его на оплату (за время б/л пособие по безработице вам платить не будут).
Получать одновременно и пособие по безработице и пособие по уходу запрещает закон - п.40 приказа Минздравсоцразвития РФ 3 1012н http://base.garant.ru/12172302/
18.09.2012
Ответить
Альбина А.
Ирина, я вас достала уже наверное. но последний вопрос: а получать одновременно пособие по уходу за ребенком и больничный на себя я могу. или есть запретный документ.
18.09.2012
Ответить
Ирина
тоже не можете - вы либо в отпуске по уходу, либо на больничном п.22 приказа Минздравсоцравития 624н http://mvf.klerk.ru/zakon/mzsr624n.htm
18.09.2012
Ответить