Не вышла на работу. Не предупредила, не до этого было. На меня написали акт о не выходе.. Но есть и больничный с того же числа.
Законно ли требование отдела кадров написать объяснительную по акту?
Не вышла на работу. Не предупредила, не до этого было. На меня написали акт о не выходе.. Но есть и больничный с того же числа.
Законно ли требование отдела кадров написать объяснительную по акту?
напишите, приложив больничный лист. администрация вправе требовать объяснения...
А как правильно составить текст объяснительной, чтобы потом не было претензий?
так и пишите.
директору ООО"Пупкин и Ко"
Негодяеву И.И.
Поясняю, что 31 февраля 2075 года я не вышла на работу в связи с тем, что в 8 утра я проснулась, потянулась, стала переползать через мужа и споткнулась об него, от чего моя хитрость воспалилась. Приехавшая по моему вызову бригада скорой помощи диагносцировала у меня воспаление хитрости на почве наглости, о чем был выдан листок временной нетрудоспособности. Таким образом, с вышеуказанной даты по вчерашний день я находилась на амбулаторном лечении, и не мога осуществлять никакую иную функцию, кроме половой.
Целую крепко,
Ваша Репка!