Поиск
в Юридические вопросы 13 лет

Помогите разобраться с расчетом дикретных в 2013 году по новому

На работу устроилась 30.10.2008г. В декрет ушла 01.02.2010. из декрета выхожу 09.04.2012 г(до 3 лет). Во второй декрет собираюсь в августе 2013г.

Первый декретный отпуск мне выплатили по старому исходя из моей зп за 12 месяцев 2009 года. А пособие 40% от зп.

А вот при моем подсчете второго я получу в два раза меньше. У меня нет двух лет работы в этой организации, справку с предыдушего места не могу предоставить, так как зп неофициально выплачивалась.

Получается если я напишу заявление на замену лет на 2008, 2009 г. То у меня будет 1 год и 2 месяца. Всю сумму зп будут делить на 730. В итоге получиться в два раза меньше той которую я получила в первый раз. Если я буду выбирать 2009, 2010, то за за один год, так как я ушла в декрет 01.02.2010г. а весь январь на больничном, который вычитается из суммирования.

Есть один момент я выходила на работу неофициально в 2011году на неделю, (писала заявление и был приказ, была зп) меня попросили чтоб закрыть какие то косяки в бухгалтерии. И если я выберу 2011,2012, то весь период будет у меня пустым за исключением выхода на работу. Поэтому зп которую мне начислили поделить на количество дней выхода, в итоге по лучиться выгоднее. Теперь только надо узнать какая быа зп и насколько дней, если начисляли по окладу, то я буду в пролете, так как оклады маленькие. и мне лучше выбрать период 2008-2009 где были премии и т.д.

Как вы думаете, я правильно посчитала? Может я ошибаюсь, подскажите!!!

10
Посмотрите еще 20 записей на эту тему
По идее если вы пойдете в отпуск по БИР в 2013 году то и считать будут но правилам 2013 года, т.е. весь заработок за минусом больничных на 2011 -2012 гг поделят на кол-во дней 2011-2012 гг за вычетом дней больничного, а также!!! дней вашего отпуска по уходу за ребенком. Например вы с апреля 2012 года по декабрь 2012 года заработаете 200 000 рублей. То эту сумму поделят на кол-во дней апрель-декабрь ( 9 мес * 30,4 дня)=274 дня и умножат на 140 дней оптпуска БИР. Получите 102 000 рублей.
12.12.2012
Ответить
Спасибо, я поняла. Дело в том что в 2011,2012 году я была в отпуске по уходу.
12.12.2012
Ответить
а как это "я выходила на работу неофициально в 2011году на неделю, (писала заявление и был приказ, была зп)"? а вы что ли не знаете сколько вам заплатили в 2011 и как провели? В 2010 у вас был больничный с 01.01.2010 по 31.01.2010? или например после праздников с 11.01.2010 по 31.01.2010?
09.12.2012
Ответить
В 2010 году у меня был больничный до 31.02.2010 года. А ушла я на больничный где то 26 12. 2009 г Сумму я помню, где то 6500руб. а вот конкретно за сколько дней не помню, то ли 6 то ли 10 дней.Я писала заявление  о выходе и потом об уходе обратно в отпуск, был приказ. Мне в то ли 2009 то ли 2010 году неправильно начислили больничные, и эту сумму я отдала бухгалтеру по приходному кассовому ордеру. что то у них не сходилось в ФСС.Официально я не выходила на работу, но табель я думаю проставили. И если за два года у меня будет только эта сумма и количество дней (так как все остальное это отпуск по БиР и отпуск по уходу, которые не берутся в расчет), то рачсет будет производиться 6500/6, то получится большее значение, чем если бы я взяла 1 г и 2 м и поделила на 730. Остался вопрос в уточнении количества дней.....
10.12.2012
Ответить
мыслите правильно. если возьмете в расчет 2011-2012, то 6500 поделят на кол-во отработанных дней (могут и выходные попасть, смотря как в табеле стоит). Можете взять 2009 и 2011. Если в 2009 не было больничных, то ЗП за 2009 и несколько дней 2011 поделят на 365+несколько отработанных дней 2011. Если больничные в 2009  были, то в расчете не учтут ни суммы ни дни, т.е. поделят на 365-дни больничных 2009+несколько отраб.дней 2011 Можете взять 2009 и 2012. Тогда ЗП 2009 поделят на 365, если были больничные то поделят на 365 - дни больничных 
10.12.2012
Ответить
Мысль хорошая, я не додумалась. Спасибо. Я только не знаю можно ли заменить годы которые не идут вместе, такие как 2009 и 2011.  Например 2009 и 2012 наверное можно. Та как 2012 год идет перед декретным годом и он остается неизменным. А вот 2011 можно ли заменить 2009 годом Получается 2012 год не будет идти в расчет (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). В  2009 году был отпуск 20 дней и точно не помню один больничный. Тода получиться что сумма за 2009 год будет делиться на 365, а не 730 Я правильно поняла, что отпускные и больничные идут в новом расчете.
10.12.2012
Ответить
Можно поменять любой год в котором хоть сколько-нибудь дней был отпуск по уходу и(или) отпуск по БиР. Если у вас в 2011 за несколько дней среднедневная ЗП была меньше, чем среднедневная в 2009, то не вижу смысла 2011 брать в расчет вообще. Тогда лучше 2011 поменять на 2009 Расчет будут вести так: Возьмут ЗП за 2009 без больничных(отпускные идут в расчет), 2012 в расчете участвовать не будет, т.к. рабочих дней не было, а сл-но не было и заработка. Так вот ЗП за 2009 поделят на 365 минус дни больничных (дни отпуска не вычитают), кот были в 2009г 
10.12.2012
Ответить
Огромное спасибо. Теперь я поняла что по чем)))) И надеюсь получу ту же сумму что и при первом декрете, хотя до второго ох как далеко.  Ну лучше подготовиться к этим вопросам заранее, потом мысли будут совсем о другом  
10.12.2012
Ответить
я тоже сейчас в этом декрете меньше получила,хотя я имела право выбрать но меня не спросив посчитали как им выгодно.
09.12.2012
Ответить
Я работаю в бюджете, могу спросить в бухгалтерии, но тоже не знаю как они поступят, поэтому сейчас решаю, как действовать. А вы можете попросить пересчитать. Я не пойму на каком основании считают по новому, ведь закон вступит в силу в 01.01.2013года. Поэтому можно сказать им что они неверно рассчитали, но это в том случае, если вы там не собираетесь работать и все заявления в письменном виде, так как устные у нас ничего не значит.
09.12.2012
Ответить
Переуступка прав на квартиру Уволилась после беременности