Отпуск по уодудо 1.5 лет при реорганизации
Ситуация такова:
Уходила я в отпуск по уходу за ребенком в мае этого года.Писала заявлеие,тоб расчитвали особие по двум вариатам и выплачиваи наибольшее.Для меня выгодно чтоб за год ситали,т.к. рабтала официально чуть больше года. Если расчитывать за 2 года,вооще копейки.
Сейчас нас переводят из одной компании в другую.Соответственно надо уволитья из "А" и подписать договор с "Б".
Кроме перечня докуентов надо переписать заявление на отуск.
Вот что написли: Вам необходимо написать заявление на отпуск (шаблон - во вложении, перечень необходимых документов написан) и заявление на оплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в ФСС(во вложении), т.к. данное пособие Вам будет назначать и выплачивать ФСС.
Означает ли это,что сумма пособия может измениться? если мы не успеем все документы собрать документы до конца 2012года?
