Работа в вых.дни

Звонит мне сегодня начальница и вопрошает почему я не на работе. Отвечаю - о том что надо было выйти слышу первый раз, приказа не видела и не ознакамливалась. (была до 29.12 на больничном с ребенком).

Далее диалог. Н - начальница.

Н - Ну приди, я покажу тебе этот приказ.

Я - А смысл, если я не давала согласия работать? Имея ребенка до 3х лет я вполне могу отказаться.

Н - Твое согласие уже не нужно, приказ готов.

Я -То есть кто-то расписался за меня, за мое согласие?

Н - Ну да, тебя же не было.

Я - Вот тогда пусть тот кто расписывался за меня и выходит за меня же и работать.

Начальница бросила трубку. Истеричка ))

Звоню девочкам, кто-то вышел, кто-то нет. Приказа и не было, только служебка - где за меня кто-то и расписался. Приказ обещают после праздников.

------------------

К слову - сегодня полдня просидела работала дома, на удаленном доступе. Потому что оплата сдельная, а премию хочется. Начальница об этом в курсе, однако всё равно недовольна.

-------------------

Вот скажите, я права? Могу я после праздников сделать морду кирпичом и слать ее вежливо?