Войти

Спасите мои декретные денежные крохи(

У моей подруги была такая ситуация почти три года назад. Она уперлась и не хотела подписыватьт заявление об увольнении. Ее еле как уговорили при условии что возьмут на новое предприятие  сразу в декрет. Взяли, но немножко "нагрели" с деньгами. (но тогда была старая система расчета выплат).

0
20.03.2013
Anastasia
Денис, 18 лет 11 месяцевЛеонид, 13 лет 1 месяц Киров

А с новой же не должно повлиять, да? Всем, кто выходит в декрет в 2013 году, все заработки учтут только за 2011 и 2012 год, так? Я же только место сменю, я же официально должна работать, чтобы получить положенное, не быть безработной?

0
20.03.2013

Теоретически все так.

0
20.03.2013
Anastasia
Денис, 18 лет 11 месяцевЛеонид, 13 лет 1 месяц Киров

Ок, спасибо.

0
20.03.2013
Jully
Медвежонок, 18 лет 8 месяцевГлеб, 13 лет 3 месяца Новосибирск

так, только тебе нужно иметь справки 2 НДФЛ и справка о больничных, т.е. сколько дней ты провела на больничных. И тогда расчитать тебе декретные могут в любой организации куда ты перейдешь после увольнения тут. А детские это 40% от твой белой ЗП, их ты будешь получать в любом случае, даже если ВСЕ предприятия ликвидируются.

По сути пособие по БиР и по уходу за ребенком выплачивает государство, просто это делается ЧЕРЕЗ работодателя для удобства работника

0
20.03.2013
Anastasia
Денис, 18 лет 11 месяцевЛеонид, 13 лет 1 месяц Киров

Спасибо. С детскими - ладно, а вот пособия по БиР я могу лишиться, если окажусь на момент выхода в декрет безработной, я так понимаю... Поэтому и заволновалась.

0
20.03.2013
Nikol
Алиса, 15 лет 2 месяцаДанечка, 12 лет 1 месяц Новороссийск

Уволившись (хоть и задним числом) и снова выйдя на работу (на новое место) вы ни чего не теряете. А вот не подписам ни чего , вы рискуете остаться в компании, которую ликвидируют (банкротят) и вы как безработная станете получать  социальное пособие. В принципе, оно и является тем минимумом 4900. Но так у вас в трудовой образуется дырка на время декрета. И после выхода из декрета, однозначно придется искать новую работу. А ведь на старую после длительного перерыва выходить проще.
Вы можете сходить в свою бухгалтерию и попросить разъяснить вам, что будет с вашими выплатами.

0
22.03.2013
Anastasia
Денис, 18 лет 11 месяцевЛеонид, 13 лет 1 месяц Киров

Ох, да, про дырку в трудовой я и забыла... Это не хорошо(

Сегодня намекнули, что с понедельника объявляют и предупреждают о начале ликвидации. А вот про новую фирму, пока молчат. Эх, доживем до понедельника и посмотрим, что там напридумывали.

Спасибо.

0
22.03.2013
Nikol
Алиса, 15 лет 2 месяцаДанечка, 12 лет 1 месяц Новороссийск

Ну это стандартная процедура ухода от долгов. В нашей компании такое проходили 2 или 3 раза. ПРи этом на сотрудниках это ни как не сказалось. ФОрмально записи в трудовой появились только. Но на 4-ё раз уже не стали ликвидировать контору, а пошли на кардинальные меры по сокращению затрат, в том числе и на сокращение штата. Я в это время только-только забеременела. пой отдел расформировали, благо, мне удалось перевестись в другой. 

0
22.03.2013
Anastasia
Денис, 18 лет 11 месяцевЛеонид, 13 лет 1 месяц Киров

Именно так, в нашей компании за доооолгие годы ее существования таких уходов было под десяток, ну если включать смену форм собственности( Они уже не знают, как обозвать новое предприятие))))

Надеюсь и у нас все закончится тихо и мирно всеобщим переходом на "новую" фирму

0
22.03.2013
Ирина
Машуня, 25 лет 7 месяцевДима, 16 лет 7 месяцев Арзгир

а насколько "задним" числом? если этим годом и вас гарантированно берут в новую организацию + вы планируете работать там же после декрета - да пожалуйста. Только не забудьте справку о доходах формы 4н за 2011-2012 годы + справку об исключаемых периодах (больничный листы, отпуска по БиР и по уходу)

0
20.03.2013
Anastasia
Денис, 18 лет 11 месяцевЛеонид, 13 лет 1 месяц Киров

с 1 апреля уже не будет ничего, наверно, как я поняла (но пока документы в срочном порядке готовят и прописывают), значит задним числом - это 1 февраля. 

Сейчас попытала главбуха, она намекнула, что если мне надо - возьмем! (коллектив хороший, надеюсь не кинут, я тут не одна беременяшка, еще юристка в апреле выходит в декрет, вот с ней я и должна переговорить, на каких условиях она уйдет в "материнство"). 

Про справочки - огромное спасибо! они так и называются, как написано? Это вот для нового расчета?

0
20.03.2013
Ирина
Машуня, 25 лет 7 месяцевДима, 16 лет 7 месяцев Арзгир
0
20.03.2013
Anastasia
Денис, 18 лет 11 месяцевЛеонид, 13 лет 1 месяц Киров

О, спасибо!

0
20.03.2013
Елена
Арсений, 13 летДень рождения! Ростов-на-Дону

Обратись в своем городе в службу защиты прав трудящихся-это бесплатно, расскажи им все что знаешь и получишь толковый ответ и совет что делать (мне дали консультацию прям в телефонном режиме))) я так с последнего места работы свою з.п. выбивала))) главное не бойся и не тяни-за спрос не ударят)) и пока точно ничего не подписывай!!! УДАЧИ!!!

0
20.03.2013
Anastasia
Денис, 18 лет 11 месяцевЛеонид, 13 лет 1 месяц Киров

Спасибо! Чуточку повыясняю и пойду пытать какого-нибудь специалиста, а пока просто хочется самой успокоиться и узнать, чем мне надо вооружиться.

0
20.03.2013
Елена
Арсений, 13 летДень рождения! Ростов-на-Дону

Либо иди к начальству и пусть они тебе задним числом оформляют  декрет и насчитывают положенные декретные, а потом куда хотят тудаи переводят )))

0
20.03.2013
Anastasia
Денис, 18 лет 11 месяцевЛеонид, 13 лет 1 месяц Киров

ну так точно нельзя, мне до декрета еще 2 месяца( Документ-больничный официальный, там ничего не исправишь и не подделаешь

0
20.03.2013
Светлана
Ульянка, 15 лет 3 месяцаКостик, 13 лет 9 месяцевИлона, 10 лет 1 месяц Москва

спросите совета на сайте Кадровик.ру. Там Вам помогут

0
20.03.2013
Anastasia
Денис, 18 лет 11 месяцевЛеонид, 13 лет 1 месяц Киров

Не знаю, что еще точно спрашивать (все размыто, никаких фактов), поэтому и решила поинтересоваться тут, у девочек-юристов, кадровиков и тех, кто сталкивался с подобным.

0
20.03.2013
дайте совет куда обратиться?заявление уже 2 раза отправляли в жил контору. Призывают ли в армию с 2- мя детьми?

Похожие записи