Работа в декрете. Можно?
Девочки, подскажите, пожалуйста, можно ли официально работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на своей основной работе, устроилась в другую компанию, официально, по трудовому договору, з/п белая, налоговые отчисления. Можно ли не увольняться с первой работы, с которой уходила в декрет?
Mara
Конечно можно. Да и смысл хранить на старой работе трудовую книжку, если все равно туда работать выходить не планируете.
05.04.2013
Ответить
Наталья Петренко
Да, наверно за старое цепляться смысла нет:) Просто в декрете на старой работе было какое-то чувство стабильности:) уволить не могут:)))
05.04.2013
Ответить
Mara
Да, до 3 лет не могут, но раз нашли другую работу, что цепляться-то. Хотя...можно не торопиться с увольнением, а осмотреться и поработать пока и правда по совместительству.
05.04.2013
Ответить
Наталья Петренко
Просто я совсем поменяла сферу деятельности. Была страховщиком, а ушла в торговлю продуктами. Вот и думаю, если не освоюсь, будет "запасной аэродром", хотя бы на бумаге:)
05.04.2013
Ответить
Mara
А я постоянно сферу деятельности меняю, так что тоже думаю над таким вариантом, если придумаю, как и куда малыша пристроить на время работы. Короче, лучше поработайте пока без трудовой, осмотритесь, если есть такая возможность. У меня одна знакомая так нашла работу, а ка кработодатель узнал, что она официально в декрете, так тут же ее мягко послали. Так что, если трудовую не требуют, это удобно.
05.04.2013
Ответить
Мария (ведение бухгалтерии)
можно )
причем не важно каке место основное, какое по совместительству
05.04.2013
Ответить
Мария (ведение бухгалтерии)
вам могут на той работе, где вы получаете деньги отказать в предоставлении вычетов, а на двоих детей это все таки уже какие-то деньги - 364 рубля в месяц, поэтому надо либо перевестись там где вы в отпуске на совместительство, и сделать основным местом работы ту, где получаете зарплату, либо взять справку, что по основному месту работы вычет не получаете
05.04.2013
Ответить
Никто не бородавочник
потому что пока ваша трудовая лежит на работе - она у вас считаетс яосновной. потом когда уволитесь можете туда перейти на постоянку
05.04.2013
Ответить
Mara
Нет, ну смотрите: если я нашла работу, но при этом официально в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, я же могу пойти написать на основной работе заявление об увольнении и через 14 дней совершенно официально трудоустроиться в другую организацию? Вы имеете ввиду, что совместительством будет то время, пока человек официально не уволится со старого места работы?
05.04.2013
Ответить
Наталья Петренко
Да, моя пока лежит на старой работе:) Видимо не долго ей там уже! Вперед, на новую основную работу!:) спасибо!
05.04.2013
Ответить