Дорогие помогите разобраться(((
Ситуация такая в 2007г родила ребенка на тот момент ни где не работала и получала пособие по безработице до 1,5 лет, забеременев второй раз устроилась на работу к знакомым, где я якобы проработала год и ушла в декрет, з/п поставили 12000, после родов получила 30000, потом 16000 и ежемесячно мне насчитали по 3190,11 коп. Вопрос: правильно ли мне насчитали ежемесячную выплату? Одна знакомая сказала что я должна получать больше т.к. у меня двое детей???
Анна
Девочки сейчас узнала у бухгалтера за 2-х детей пологается 6380руб. вместо 3190,11. Пошла в ФСС
26.09.2013
Ответить
Ольга
Похоже на правду...Только это не на двух детей! Это пособие по уходу за вторым ребенком,рассчитывается так: 4907,85 -минимальное пособие по уходу за вторым реб.(-так как 40% от вашей зп меньше этого минимума)++30% северных от 4907,85== 6380,21руб...При чем тут ФСС? Рассчитала неверно бухгалтер,а не ФСС... Разбираться должна бухгалтер! С нее спрос!Вероятно,что и больничный по БиР она также рассчитала Вам неверно)..Единовременное пособие на рождение реб примерно верное (12тр+30%=16тр)
26.09.2013
Ответить
Ольга
Как не знала? Вы когда заявление писали должны были указывать какой это реб??
26.09.2013
Ответить
Дарья
Насколько я знаю за второго минималка больше, у нас женщина на работе в декрет уходила, у нее 40% от з/п было 4000 р., а ежемесячно она получала по минимуму,который за второго ребенка. И у нас же еще 30% северных у этой сумме доплачивают. В 2013 году минималка на второго 4 907,85 руб., а у нас на 30% больше платят в области.
26.09.2013
Ответить
Ирина
а отпуск по БиР когда начался - в 2013 году? тогда пособие по БиР считали вам по такой схеме: доход за период 01.01.2011-31.12.2012 (минус суммы по больничным) / 731 (минус дни больничных) * 140.Пособие по уходу рассчитывали аналогично - доход за 01.01.2011-31.12.2012/731*30,4*40%. Но размер пособия должен быть не ниже установленного минимума 4907,85 руб. (если у вас есть районный коэффициент, то чуть больше)
25.09.2013
Ответить
Мамарошка (Вера)
На первого ребенка 40% от ЗП, на второго - 60%. Но сейчас полазила по сайтам и похоже с 2013года и на второго ребенка решили давать 40%((( Но вот что я еще нашла здесь"Не до полутора, а до
трёх лет(с 2013 года)
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в некоторых регионах
РФ с 1 января 2013 года, по желанию, смогут получать до достижения
ребенком возраста три года!
Законопроект № 558761-5 еще не приняли :(
Воронежской, Ивановской, Кемеровской, Костромской, Курской,
Нижегородской, Новосибирской, Псковской, Самарской, Свердловской,
Смоленской и Тверской областей;
Алтайского, Забайкальского, Краснодарского, Приморского и
Ставропольского краев;
республике Адыгея, Калмыкия, Карачаево-Черкесской, Карелия, Марий
Эл, Саха (Якутия) и Удмуртия." Так что ждем когда и в нашей области примут этот законопроект
25.09.2013
Ответить
Мамарошка (Вера)
Вот-вот! Мало того, что планку на второго ребенка снизили, так еще и до 3х лет не хотят продлять((( Надо нашему Тулейману письмецо разгневанных мамаш накатать)))
25.09.2013
Ответить
Ирина
На первого ребенка 40% от ЗП, на второго - 60%. Но сейчас полазила по сайтам и похоже с 2013года и на второго ребенка решили давать 40%((( - 40% среднего заработка считали с самого начала (с 2007 года) - хоть на первого, хоть на пятого ребенкаТак что ждем когда и в нашей области примут этот законопроект - можете не ждать - это был федеральный законопроект, по которому поэтапно (начиная с 2012 года) должны были продлевать выплату пособия. Проект был снят с рассмотрения уже очень давно.
25.09.2013
Ответить
Мамарошка (Вера)
Не правда, моя коллега вышла в декрет на год раньше меня, т.е. в 2011 и ей платят 60% от ЗП
25.09.2013
Ответить
Ирина
если вашей коллеге что-то доплачивает работодатель, то честь ему и хвала, а если её пособие по уходу за вторым ребенком оказалось при расчете выше пособия по уходу за первым ребенком, это не значит, что платят ей именно 60% среднего заработка. Читайте нормативную литературу, например статью 11.2 федерального закона 255-фз
25.09.2013
Ответить
Мамарошка (Вера)
Наш работодатель удавится за копейку. Ее "ракушку" я видела сама и т.к. знаю нашу ЗП, то спокойно высчитала ее процент. Сейчас у меня ее "ракушка" на руках (так получилось, что оставила себе на память), так вот, за 31 день ЗП без вычетов - 10081,51р (2011г), а за то же количество дней, но уже пособие - 6047,59р (2012г). На 40% ну никак не похоже))) А за второго ребенка ей платят значительно больше, чем за первого, т.к. первому было 16 лет, когда родился второй
25.09.2013
Ответить
Ольга
40% берут ото всех доходов,а не только от оклада...на 2реб больше,т к на него минимум больше(меньше минимума платить нельзя),а минимум на 1реб меньше!
26.09.2013
Ответить
Мамарошка (Вера)
Рада за вас, если у вас такой оклад, но у нас, к сожалению, это "грязная" зарплата!!! оклад на тот момент был чуть больше 5 тысяч
26.09.2013
Ответить
Ольга
С маленьким окладом ей платят минимальное пособие по закону,т. е. 4907,85, а не 40% от дохода(оклад+премии и тд)..вы понимаете,что я пишу?...
26.09.2013
Ответить
Ольга
Поэтому то,как вы посчитали неверно...то есть вы считали ;40% от ее 10081- это неверно.. ей платили минимум на 2012г + 30% ваших северных к минимуму))
26.09.2013
Ответить
Мамарошка (Вера)
Это Вы как-то неверно меня понимаете. Это для Москвы маленький оклад, для нас это вариант нормы. Я считала 60% от ее "грязной" ЗП, чего непонятного? Наши 30% (у нас не север, а всего лишь Сибирь, я даже медведей только в цирке и зоопарке видела, по улицам они не ходят))) - это районный коэффициент, он начисляется уже в ЗП, т.к. ЗП состоит из оклада, доплату за работу с тяжестью и вредностью, премии и районного коэффициента. И таким образо и получается около 10 тысяч, из которых еще и 13% вычетают
26.09.2013
Ответить
Ольга
Маленький оклад - я имею ввиду не в смысле "маленький",а в смысле того,что из такого оклада вашей знакомой не считали ее пособие,а начислили ей минимальное пособие! 13% вообще тут не при чем) не трогайте их..для расчета пособия берутся начисления,а не выплаты)медведи,не медведи- а коэфф у вас есть ??? или нет?? я назвала ваш коэф "северный" так как написала дев дарья выше,посмотрите)В Москве тоже есть такие оклады,не переживайте..
26.09.2013
Ответить
Мамарошка (Вера)
Начислили не минимальное пособие, а самое нормальное, по ее доходам.13% я написала, чтобы Вы поняли, что 10 тысяч - это уже полная ЗП без вычетов. Наш коэффициент называется районным)))
26.09.2013
Ответить
Ирина
простите, "ракушка" - это расчетный лист? так зарплата и пособие имеют разный порядок расчета
26.09.2013
Ответить
Мамарошка (Вера)
Вот выдержка из статьиСтатья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком3. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым
ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные
(усыновленные) матерью данного ребенка.Здесь вообще почему-то про процент ничего не сказано, такое ощущение, что это все на усмотрение начальства...
25.09.2013
Ответить
Ирина
а теперь вернитесь к пункту 1 этой же статьи "Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного
лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного
Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".А минимальное пособие установлено для первого ребенка и для второго и последующих - это две разные суммы (на 2013 год 2403 на первого и 4907 на второго (третьего, пятого) ребенка
26.09.2013
Ответить
Мамарошка (Вера)
Ну вот и разобрались. На 2012год на 2 ребенка было 60%, т.к. я сама тогда выискивала сколько процентов на 1 ребенка и почему не 60%. Поменяли все уже с 2013 года
26.09.2013
Ответить
Ирина
еще раз - никогда на второго ребенка не было 60%. Всегда отличался размер минимального пособия, которое платят неработающим в соцзащите, и ниже которого не могут платить работающим
26.09.2013
Ответить
Мамарошка (Вера)
Возможно было только в нашем регионе, раз Вы об этом не слышали. У нас об этом знают все
26.09.2013
Ответить
Ирина
Дай-то Бог, чтоб Ваш регион имел возможность доплачивать всем мамочкам, имеющим деток до 1,5 лет. А вообще девушка выше пишет, что у вас применяется районный коэффициент 30%, соответственно минимальное пособие по уходу 4907+30%=6380 - это и есть 60% от средней зарплаты?
26.09.2013
Ответить
Мамарошка (Вера)
Не знаю как коэффициент идет к минимальному пособию, у нас на работе рассчитывают по ЗП. Я писала про коллегу, а ее ребенку уже 2 с лишним года. Сейчас ЗП уже подняли
26.09.2013
Ответить
Ирина
коэффициент к минимальному пособию считается именно так, как я написала, а Вас могу поздравить с чудным и ответственным работодателем
26.09.2013
Ответить
Мамарошка (Вера)
Совсем он не чудный. Просто экономисты хорошие) Мне в свое время многое объяснили и про эти 60% тоже, а то я с них потребовала именно 60 процентов, как с коллеги, но мне сказали, что у меня 1 ребенок и начислять будут 40%
26.09.2013
Ответить
Ирина
чудный как синоним слова "замечательный", а экономисты - его подчиненные. значит вам повезло с коллетивом
27.09.2013
Ответить
Анна
В общем без бутылки не разберешься))) завтра пойду к бухгалтеру, потом напишу что она мне скажет. Спасибо!!!
25.09.2013
Ответить
Elena
Во время отпуска по уходу за ребенком Вы получаете 40% от з\п,кол-во детей на эту цифру не влияют! Так что Вам правильно выплачивает работодатель))
25.09.2013
Ответить
SVeto4ka
А разве может выплата быть меньше минималки? Т .к. БЕЗРАБОТНЫЕ на второго получают значительно больше.
25.09.2013
Ответить
SVeto4ka
А причем здесь МРОТы? Да, 40% от з/п, но не ниже то ли 4600 (то ли 4900) и не выше...( не знаю точную сумму). Разницу может и компенсирует кто-то, тут я ничего не скажу, но итоговая сумма должна быть именно такая, как я написала, т.е. не ниже.
25.09.2013
Ответить
Анна
Вот и мне знакомая сказала что там 6000 или около 7000 должно выходить. И в ФСС сказала идти разбираться почему насчитали по минимальному, 3190.11, ведь налоги за меня платили полностью, тогда должно быть 4758.21
25.09.2013
Ответить
SVeto4ka
Не, это что-то многовато . Хотя у Вас могут быть и какие местные доплаты (региональные).
25.09.2013
Ответить
Ольга
кол-во детей влияет) если это второй (или последующие) ребенок,то платят 40%,но не меньше установленного минимума) =4907,..
26.09.2013
Ответить