Хотят, чтобы уволилась по собственному желанию
Девочки,у нас на работе сменилось юр.лицо. И Генеральный директор позвонила мне и предложила написать заявление об увольнении по собственному желанию.Я, конечно,же отказалась. А что мне делать дальше? Как быть? Как писать заявление по уходу за ребёнком, чтобы они не смогли меня уволить после окончания больничного ?
Галина
Я для работы приносила:Для отпуска по уходу за ребенком:-Заявление в свободной форме от руки на имя директора (в интернете посмотрите).-Копию свидетельства о рождении-Справка с места работы супруга, что он не использует отпуск, и пособие не получаетА так же для единовременного пособия-заявление о назначении пособия, написанная от руки-cправка (оригинал!) из ЗАГСа по форме Т-24, выданная при регистрации ребенка;-копию свидетельство о рождении ребенка;-справка с места работы (службы,
учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось. Если второй
родитель безработный, копию трудовой книжки + справку из СОБЕСа (органа
социальной защиты населения) по месту жительства ребенка.
06.11.2013
Ответить
Иришка
Галин,спасибо за полную информацию,мне нужно "вручить" заявление для отпуска по уходу за ребёнком таким образом, чтобы они не смогли меня уволить,после декретного отпуска,подстраховаться что-ли
06.11.2013
Ответить
Nata
Сложно что-то посоветовать, т.к. Вы не дали ни какой информации.По окончинии какого больничного?По какому уходу за ребенком?
06.11.2013
Ответить
Иришка
Ната,больничный по БиР,заканчивается первого января,а потом мне нужнонаписать заявление на Отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, вот я и боюсь, что когда закончится у меня срок больничного листа,работодатель сможет меня уволить.
06.11.2013
Ответить
Nata
Как только родится ребенок получите свидетельство о рождении, снимите с него копию и пошлите на работу по почте с уведомлением вместе с заявлением (форму заявления возьмите в нете).Дата выхода в отпуск по уходу за ребенком - следующий день окончания больничного по БиР.
06.11.2013
Ответить
Иришка
я отправила все документы, как Вы посоветовали, и на сайте Почта России увидела-адресат временно отсутствует. Т.е , если моё письмо вернётся обратно,будет ли это означать, что мне нужно вручать заявление каким-то ещё способом? Или достаточно того,что у меня есть почтовые уведомления и опись
05.12.2013
Ответить
Ольга
отправьте все док-ты (заявл-е+копия свид и тд)по почте с описью и уведомлением о вручении заранее ...и всё,ничего вам не сделают
06.11.2013
Ответить
Иришка
А не подскажите, в графе Адресат в письме,мне кого лучше написать, так как мне сказали что нашего Генерального директора на работе почти не бывает...
08.11.2013
Ответить
Ольга
ну,и что что не бывает?)) вы шлёте ему,т к он издает приказ и подписывает его) а кто уж там за него получит не ваша забота) я тоже отправляла на ген дир-ра,а получила секретарь) это уже их там внутренние дела)
08.11.2013
Ответить
Екатерина
Блин, простите, кто сказал такую глупость?))) прям детский сад)Вы же шлете письмо на имя руководителя организации, неважно сколько он бывает на рабочем месте, час в день, в месяц
08.11.2013
Ответить
Иришка
Ната. а не подскажите,если вдруг я соглашусь на их условия и уволюсь по собственному желанию или по соглашению сторон, будут ли мне положены какие-нибудь выплаты в собесе до 1,5 лет ребёнку,как уже неработающей?
11.11.2013
Ответить
Иришка
я отправила все документы, как Вы посоветовали, и на сайте Почта России увидела-адресат временно отсутствует. Т.е , если моё письмо вернётся обратно,будет ли это означать, что мне нужно вручать заявление каким-то ещё способом?
05.12.2013
Ответить
Ольга
они далеко от вас? если нет , то отдайте для подстраховки еще и лично в руки -под роспись) включите камеру на тел на всякий случай,если будут отказываться принимать + мужа,например,с собой возьмите)
05.12.2013
Ответить