А конкретнее, в отпуск по беременности и родам выхожу в конце 2014г. (расчетный период для оплаты декретных 2012-2013гг.), а в отпуск по уходу за ребенком выхожу в начале 2015г.(какой расчетный период будет браться для расчета оплаты отпуска?).
Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в разные года
Нет, не правильно. Сейчас нашла калькулятор на http://www.kukuzya.ru/ia/puzr2 , там программа ставит 2014-2013. Вот так то(((((((
тьфу! сорри! я так и хотела написать! думала об одном,а пишу другое)))) правильно калькулятор пишет)))
)))))))))) печально, что так. Я рассчитывала больше получать по уходу.
1)16241,10 максимум в 2013г по уходу
2)Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком зависит от того, какие годы являются расчетными.
В 2014 году расчетными годами по умолчанию являются 2012+2013. Если не происходит замена на более ранние годы, то максимальная величина пособия составит:
(512000+568000)/730=1479,45
1479,45*40%*30,4 = 17990,11
3)) по идее в 2015г должно быть больше)
Да я в другом смысле, в 2014г. у меня маленькая зарплата будет, а до первого декрета была большая. Поэтому уйдя в декрет в 2014г., декретные получу большие, а вот отпуск по уходу маленький исходя из маленькой зарплаты в 2014г. Вот что обидно.
Не, у меня прибавится з/п за 2011г.(буду заменять один год на него), т.к в 2011-2012-2013-часть2014 в декрете и отпуске по уходу. Но, не суть, за счет этого 2011г. особо ничего не измениться, т.к. в декрете с 01.02.2011г., один месяц был отработан.
так в каком году среднедневной заработок выше будет? в 2011 и 14? надо на это смотреть) а томожет и менять не надо будет..
В 2014 среднедневной примерно 630р., а в 2011 - 964р. Поэтому уйдя в декрет в 2014г получу большие деньги, т.к. в расчет пойдет только 2011г. А вот отпуск по уходу начнется только в 2015, соответственно будет считаться среднедневной общий и за 2011и за 2014, поэтому получится, что этот 2014г. здорово мне портит среднедневную. Вот только если будет возможно заменить 2014, т.к. в нем есть периоды отпусков, то это будет лучше. Все же съезжу в ФСС, проконсультируюсь.
А там видно будет, надеюсь за 2014-2015год законодательство не измениться, сколько можно вводить изменения.
да, дело в том ,что вас то сейчас проконсультируют, а потом с 1янв 2015г что нить такое придумают,что ваша консультация сегодняшняя не будет иметь значения))
лучше консультироваться в юр отделе в фсс...в др отделах обычно не знают правил этого года, т к они по факту занимаются проверками 3х предыдущих лет .поэтому четко знают правила 2012,11 и 10гг))..юристы же наоборот)
А вот еще какой вопрос у меня. Имею ли я право заменить 2014г. на любой другой, если с января по апрель 2014 нахожусь в отпуске по уходу, а где то с октября-ноября 2014 в отпуске по БИР? Или т.к. у меня будет период работы в 2014г. (с апреля по октябрь), а отпуск по уходу начинается в 2015г., то 2014г. должен обязательно учитываться, просто будут вычитаться периоды отпусков?
т к у вас в 2014 есть отпуска по уходу и по бир,то по идее можете заменить) только какие там в 2015г правила будут ? кто ж знает))понапридумывають