Перерасчет пособия уходу

если Вы выходили только на неполный день, и ни одного полного дня не отработали - пересчета не будет, т.к. не на что делить зп (получается что на 0)фсс дал разъяснения что в такой ситуации оплачивается по минималке, по этому смысла нет.можно конечно как нибудь смухлевать, задними числами на 1 день уменьшить вам оклад, что как будто вы отработали полный день, но за меньшие деньги, а потом опять пошли в отпуск по уходу и вышли на пол дня, но на это врят ли пойдут )

Можете, НО надо разбираться имеет ли это смысл.... считать.Для перерасчета Вам надо прервать в 2014-ом году отпуск по уходу за ребенком хотя бы на один день.При выходе в отпуск после перерыва Вам рассчитают по 2013-2012-ому годам.Но, вполне возможно, что размер пособия не сильно увеличится.