Декрет до 3-х лет и работа на ставку совместимы?

1 Если вы пойдете в др место на полную ставку,то вам нужна будет труд книжка..если вы ее заберете,то вам надо будет же уволиться??по другому как? Если есть возможность на новом месте работать не по трудовой,а по договору ГПХ, то, пожалуйста, можете так работать хоть с сегодняшнего дня- и на старом месте числится и получать и пособие, и на новом месте работать... на старой работе - можете даже не сообщать об новой работе)1.1. Вы можете работать как вам угодно- и на полную ставку и на неполную (0,5, 0,75, 0,95) и на новом месте (если уволитесь со старого), и по прежнему месту работы до 3х лет ребенкиных..Расчет декрета будет производиться из заработка за предыдущие 2г ,независимо на каком месте работы вы к тому времени остановитесь... если перейдете на новое место работы,то обязательно при увольнении возьмите справку ф182н с прежнего места работы-она нужна будет для расчета пособия! и если до этого где то еще работали,то там тоже сделайте запрос на эту справку)2. Пока вы в отпуске по уходу за реьенком с вашей ставкой ничего сделать не могут... вы уже сейчас можете работать неполный раб день и при этом получать пособие по уходу за реб до 1,5лет в полном объеме)

Чтобы и работать и быть в декрете надо работать строго неполный день....., а уж пол ставки это будет или 0,99, это Вы уж сами решайте.Чего- то я не догнала по поводу "старого" расчета.... даже если Вы в этом году выйдете на новое место, то все равно сможете заменить этот год на другой, т.к. часть его Вы в отпуске по уходу.На Вашей работе они хотеть могут все, что угодно, но, пока Вы в отпуске по уходу, они ни чего изменить не могут.