Пособие по беременности и родам
Пособия, пенсия, льготыВопрос к разбирающимся в трудовом кодексе и околобеременной лабуде :о)
Я работаю дома по ставке. Пособие рассчитывается исходя из 2 любых лет (в которые больший заработок был), делят сумму на 12 мес и высчитывают средний заработок в месяц. Исходя из которого уже высчитывают пособие за 140 дней. Верно?
Но что, если у меня сейчас оклад больше, этой суммы? Могу я не писать заявы на отпуск, просто не получать пособие по бер и родам, продолжать работать дома эти месяцы до родов и после?
Или доработать до родов, потом подать заяву на это пособие, так сумма чуть-чуть увеличится, исходя из того, что общий доход будет больше за этот год.
И как потом будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
Или я все путаю и пособие платится просто за 140 дней по текущей ставке, а уже пособие по уходу за ребенком высчитывается исходя из 2 любых лет...
По моим подсчетам, мне выгоднее просто сидеть дома на ставке, не получать пособия по бер и родам и по уходу за реб. Это возможно? И получу ли тогда пособие по рождению ребенка?..
Ольга
берут доходы за 2г (минус исключаемые суммы)2012-2013 в вашем случае(или меняете на предыдущие года) и делят на 730 дней (минус исключаемые дни)= среднедневной заработок и умножают на 140дней.. если б/л не оформите и не представите работодателю, то не получите ничего... если представите,то получите 100% за 140 дней...на это время можете заключить с работодателем отд-й договор ГПХ и + получать по нему, если он не против,чтобы вы работали...пособие по бир все равно платит фсс, а не он..вы неверно пишите -делится не на 12мес,а на 24..этот год у вас в расчет пособия по бир не войдет!пособие по ух за реб до 1,5лет также рассчитывается за 2г, предшествовавших отпуску по ух за реб...40% от среднемес заработка, не менее ....минималки на 2го реб..пособие по рожд-ю реб-ка получите в любом случае по месту работы -надо просто вовремя написать заявление на него...в соцзащите получите регионалное единовременное пособие на рождение реб-ка+если малоимущая семья,то в сз также выдают пособие на детей до 16 лет)Вы можете написать одновременно заявление на неполный раб день/на работу на дому и на отпуск по уходу за ребенком , будете получать и зп и пособие по ух за реб до 1,5л!!
25.01.2014
Ответить
Анна
А заявление о работе на дому по полной ставке могу написать? Или по сокращенному дню?
26.01.2014
Ответить
Ольга
на дому. честно. не знаю как всё это оформляетсяможно писать на неполный рабочий день/неп неделю и тд...может кто ещё что подскажет из знающих, но то что вы можете быть в отпуске по уходу и работать неп раб день /неделю/на дому-это точно! и зп получите по фактически отраб-у времени и пособие полностью по уходу за реб сохранится за вами)
26.01.2014
Ответить
Nata
"Верно?" - НЕ верно.... исключительно по 2-м календарным годам, предшествующим выход в БиР или отпуск по уходу за ребенком"Могу я не писать заявы на отпуск, просто не получать пособие по бер и родам, продолжать работать дома эти месяцы до родов и после?" - можете"Или доработать до родов, потом подать заяву на это пособие, так сумма чуть-чуть увеличится, исходя из того, что общий доход будет больше за этот год." - этот год в расчет не войдет в любом случае"И как потом будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком до полутора лет?" - так же по 2-м календарным годам"Или я все путаю и пособие платится просто за 140 дней по текущей ставке" - см.выше"Это возможно? И получу ли тогда пособие по рождению ребенка?.." - это возможно,
23.01.2014
Ответить
Анна
Я в 13 году частично была в отпуске по уходу за реб. В 12 году полностью в отпуске, поэтому могу заменить год 12 например на 2009?То есть, чтобы получить пособие по родам мне надо уйти в работу на полставки, например? Но если мне выгоднее работать на полную ставку, отказавшись от пособия по родам, я могу отказаться? Тогда я просто не ставлю работодателя в известность о своем положении? Или как? Работаю, как и работала дома, не приношу больничный и не пишу заявления?
23.01.2014
Ответить
Nata
"Я в 13 году частично была в отпуске по уходу за реб. В 12 году полностью в отпуске, поэтому могу заменить год 12 например на 2009?" - можете"То есть, чтобы получить пособие по родам мне надо уйти в работу на полставки, например?" - почему на пол ставки? Вы можете перейти и на ставку 0,99..... это касается пособия по уходу за ребенком"Но если мне выгоднее работать на полную ставку, отказавшись от пособия по родам, я могу отказаться? " - можете"Тогда я просто не ставлю работодателя в известность о своем положении?" - можете не ставить
23.01.2014
Ответить
Анна
Ого! Ставка 0,99 :) круто! Мы про одно пособие говорим? Единовременное по родам? А если не переходить на 0,99, то его не заплатят?А по беременности и родам так можно? Уйти на 0,99 и еще и пособие получить за 140 дней :))) ой, меня сейчас жаба задушит :))) просто муж не работает, вопрос денежный остро стоит :)))
23.01.2014
Ответить
Nata
"Единовременное по родам? А если не переходить на 0,99, то его не заплатят?" - я про пособие по уходу за ребенком..."А по беременности и родам так можно?" - нельзя... либо пособие, либо работаете
23.01.2014
Ответить
Анна
А единовременное по родам в любом случае платится? Уходишь или нет в отпуск по уходу, и берешь или нет декрет?
23.01.2014
Ответить
Nata
"А единовременное по родам в любом случае платится? " - только если вы уходите в отпуск по беременности и родамИли Вы имеете в виду федеральную единовременную выплату (13 тыс)?"Уходишь или нет в отпуск по уходу" - это отдельный отпуск"и берешь или нет декрет?" - что Вы имеете в виду под декретом? Есть отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком..... больше ни чего нет.
23.01.2014
Ответить
Анна
По бер и родам имела в виду.Да, единовременная выплата по рождению, 13 тыщ вроде в этом году. Она платится или нет, если не уходишь в оба эти отпуска? :))
23.01.2014
Ответить
Nata
"По бер и родам имела в виду." - тогда только по факту выхода в БиР"Она платится или нет, если не уходишь в оба эти отпуска? :))" - платится в любом случае и федеральная и региональная
23.01.2014
Ответить
Анна
Ну круто! Спасибище!!! Теперь буду думать, ставить ли в известность начальство :)) Выплата же эта не на работе платится, а в собесе? И еще по постановке на учет до 12 нелель? С работы бумажки никакие не нужны будут?
23.01.2014
Ответить
Marya
За то время, пока работаете не начисляется пособие. Суммы по рождению получите. Но можно работать на не полную ставку + получать пособие)))). (Это про отпуск до 1,5 лет)
23.01.2014
Ответить
Анна
У меня полоклада плюс пособие меньше по сумее получается, чем полный текущий оклад. Мне так не выгодно :)А выплату по рождению получу в любом случае? Даже если в декрет и по уходу не пойду?
23.01.2014
Ответить
Marya
Можно 0,99))). Не надо пол оклада). Выплаты по рождению... Там 13 или сколько тысяч, плюс, что город дает, дают независимо от декрета!)
23.01.2014
Ответить