Выход из декрета на неполный рабочий день....

Девочки, нужен совет юриста и тех у кого возможна была похожая ситуация...

Мой декретный отпуск заканчивается в октябре этого года (ребенку сейчас 2,5). 

Я хочу выйти на работу в апреле...

На работе меня совсем не ждут, но понять хочу я там дальше работать или нет я смогу только когда выйду, потому что сейчас там сменилось руководство и я просто не знаю смогу с ним сработаться или нет. Уходить с работы только из-за этого я не хочу, поэтому мне в любом случае в ближайшие пол года там работать, так сказать заново себя показывать  ))))

Меня интересуют следующие моменты:

1. могут ли каким-либо образом сократить мою должность только для того чтобы предложить мне худшую (уволить ведь меня не могут до конца декрета)? и есть ли у меня возможность на нее не соглашаться?

2. насколько я знаю до окончания декретного отпуска я имею право на укороченный рабочий день, насколько он может быть укороченный и нужно ли мне это указывать в заявлении о выходе на работу или в каком-то другом документе?

3. правильно ли я понимаю что зарплата мне должна выплачиваться с того дня, который будет указан в моей заявлении о выходе на работу.... в независимости от того успеет ли работодатель подготовить мое рабочее место..  Т.е. могу ли я получать оклад даже за то, что я нахожусь в офисе и готова к работе, в случае если работодатель будет оттягивать срок выхода на работу ( по любой причине) или просить меня выйти позже?